subsidio de empleo

Subsidio de empleo
El subsidio para el empleo (cuyo antecedente desde octubre de 1993 es el “crédito al salario”) es uninstrumento fiscal para apoyar a los trabajadores de menores ingresos. Este beneficio a cargo del Gobierno Federal, es otorgado a través de los empleadores al momento de efectuar la determinación de lasretenciones del Impuesto Sobre la Renta (ISR) por los salarios (incluyendo las prestaciones) pagados. En el caso de los trabajadores de hasta dos salarios mínimos, para los cuales el monto de subsidioque les corresponde excede del ISR a retener, la diferencia es entregada al trabajador conjuntamente con el pago de sus salarios. Posteriormente, los empleadores recuperan las cantidades entregadas asus trabajadores acreditándolas contra el ISR retenido a otros trabajadores de mayores ingresos o contra el ISR empresarial (u por otros conceptos) a su cargo.
Dicho subsidio se calcula a través delas tablas de artículo 113 y el artículo octavo transitorio de la Ley del Impuesto Sobre la Renta (ISR).
La ley estipula que los contribuyentes que perciban ingresos a que se refieren el primerpárrafo o la fracción I del artículo 110 de la Ley del Impuesto sobre la Renta, excepto los percibidos por concepto de primas de antigüedad, retiro e indemnizaciones u otros pagos por separación, gozarándel subsidio para el empleo que se aplicará contra el impuesto que resulte a su cargo en los términos del artículo 113 de la misma Ley.
¿Quiénes tienen derecho al subsidio para el empleo?
En base a lodecretado desde 2007, los contribuyentes que perciban ingresos a que se refieren el primer párrafo y la fracción I del artículo 110 de la LISR, tienen derecho al subsidio para el empleo lossiguientes:
Los salarios y demás prestaciones que deriven de una relación laboral, incluyendo la participación de los trabajadores en las utilidades de las empresas (PTU)...