subsidio por maternidad


Subsidio por Maternidad
Durante el período en que la trabajadora se encuentra con licencia pre y post parto, se entrega este subsidio económico, que abarca las 6 semanas anteriores y posterioresal momento del parto. Reciben el beneficio las empleadas de la actividad privada y aquellas que queden embarazadas estando en seguro por desempleo. 

Plazo del Subsidio de Maternidad
El Subsidio deMaternidad, tiene una duración de 90días, que normalmente se distribuye en 45 días antes del parto y 45 días después del parto. Ahora si la mama tiene gemelitos, mellizos, o más bebitos el plazo delsubsidio se puede extender 30 días más.
Requisitos del Subsidio de Maternidad
Para que una trabajadora tenga derecho al subsidio tiene que cumplir ciertos requisitos:
El asegurado debe contar contres meses consecutivos de aportaciones o cuatro no consecutivos dentro de los seis meses calendario anteriores al mes en que se inicia el goce del subsidio.
La trabajadora debe tener vínculolaboral en el momento del goce de la prestación (al inicio y durante el periodo subsidiar).
Adicionalmente, la asegurada regular en actividad debe haber tenido vínculo laboral en el mes de la concepción;asimismo, la asegurada de régimen especial y la pescadora y procesadora pesquera artesanal independiente deben haber pagado el aporte del mes de la concepción antes de presentar la solicitud.
Como sepierde el Subsidio de Maternidad
El subsidio por maternidad se pierde o se puede suspender si la relación laboral con la trabajadora se extingue, si la trabajadora recibe una remuneración por una laborrealizada y si no sigue  el tratamiento médico.

La normativa consiste según  establece el procedimiento para la solicitud y entrega de los subsidio por maternidad, en presentar un documentoexpedido por el médico tratante de la trabajadora afiliada, donde se registran todas las informaciones pertinentes sobre su embarazo, fecha y lugar probable del parto y el nombre y cédula de la persona...