Subsidio Por Maternidad

SUBSIDIO POR MATERNIDAD

El subsidio por maternidad se otorga a la madre trabajadora que se encuentre en estado de gestación; y el tiempo que se le otorga es de 90 días, de los cuales 45 días sonprenatal y los 45 restantes días postnatal. El plazo de 90 días podría ampliarse en 30 días si es que existiera un embarazo múltiple.

BASE LEGAL
- Ley N° 26790, Ley de la Modernización de laSeguridad Social en Salud (17-05-90)
- D.S. N° 009-97-SA; Reglamento de la Ley de la Modernización de la Seguridad Social en Salud (09-09-97)
- Ley N° 26644, la cual precisa el goce del derecho dedescanso prenatal y postnatal de la trabajadora gestante (09-12-99)
- Acuerdo N° 59-22-ESSALUD-99, Reglamento de Pago de Prestaciones Económicas (09-12-99)
- Resolución de Gerencia General N°248-GG-ESSALUD-2001 (16-08-01)
- Ley N° 28791 (21-07-06), que modifica a la Ley, N° 26790, asimismo su Reglamento el D.S. N° 020-2006-TR (28-12-06)

REQUISITOS
Los requisitos que debe presentar la entidadempleadora o la asegurada son los siguientes:
- Pago Primera Armada o Pago Total
a) Solicitud de reembolso de prestaciones económicas – Formulario 8001 ó solicitud de pago directo de prestacioneseconómicas – Formulario 8002.
b) Certificado de incapacidad Temporal para el Trabajo (CITT) en original. En caso de certificados médicos particulares deberán ser canjeados por CITT.
c) Identificación delempleador o asegurada, según corresponda.

- Pago Segunda Armada
Los requisitos establecidos en el literal a), del acápite precedente.

BASE DE CALCULO
El monto del subsidio equivale al promediode las remuneraciones de los doce últimos meses anteriores al inicio de la prestación, multiplicado por el número de días de goce de la prestación. Si el total de los meses de afiliación es menor adoce, el promedio se determinará en función al tiempo de aportación del afiliado regular en actividad.

OPORTUNIDAD PARA EL PAGO DEL SUBSIDIO
El subsidio por maternidad se otorga en dinero en dos...