Sueño de un Gerente con Dios

Sueño de un Gerente con DIOS

Introducción
Este libro nos relata el sueño que tuvo Luis Castañeda escritor y gerente de una prestigiosa empresa, el cual desea hablar con Dios a través de un sueño y que éste le diga que es lo que debe de hacer, debido a que ya hace tiempo la empresa se encuentra en algunas dificultades. Al encontrarse con Dios lo hace reflexionar a pesar de que se considerabaun gerente exitoso, de buena posición económica y prestigio dentro de la empresa. Este sueño transforma por completo la idea que él tenia de ser líder y gerente, así como la atención que debe dar a su familia. Para así poder alcanzar el verdadero éxito, calidad y la paz consigo mismo.
Desarrollo
Luis es el gerente de una grande empresa y estaba desenado desde hace muchos años soñar con Dios.Siempre lo había andado buscando por más de cuarenta años pero sintió de pronto que era una verdadera necesidad hacerlo, tenía aparentemente todo lo que un hombre de negocios pide, un puesto de alta jerarquía, éxito, buena posición económica, viajes, una hermosa casa, pero en su interior sabía que algo no andaba bien a pesar de todo eso que había logrado conseguir en años se sentía insatisfecho.De pronto una noche que fue a la cama más temprano de lo normal y fue cuando comenzó todo. Se encontraba en un lugar diferente a todo lo antes visto, de pronto escucho una voz que le decía “pasa hijo, pasa”, de pronto se encontró frente a una imagen semejante a la de los humanos de la cual emanaba una luz blanca radiante. No era un sueño común pues en este Dios hablaba con él y le hacía ver lascosas en las que no estaba actuando bien como líder, como gerente y en su vida personal.
Dios le decía que él había querido ser gerente y líder solo por la economía y el sueldo que le estaban ofreciendo no porque realmente quisiera ayudar al crecimiento tanto de la empresa como de los propios empleados y proveedores. Aunque Juan se sentía mal porque Dios le estaba haciendo ver las cosas negativasde su puesto él se presentó muy dispuesto a recibir cualquiera que fuera la crítica constructiva que le hiciera. Después de todo él sabía que no estaba haciendo las cosas de lo mejor. Quería saber qué es lo que estaba haciendo mal y poder cambiar todo eso.
La plática con Dios fue cuestionándolo acerca de lo que realmente estaba haciendo en el puesto de gerente y que por supuesto no lo estabahaciendo bien. Él le decía que para ser un verdadero líder hay que cubrir ciertas cualidades y no querer imponer o ser superior a los demás sino ver por las necesidades y saber encausar a sus seguidores para entonces poder lograr un verdadero liderazgo. Para cada pregunta Luis tenía una respuesta a la defensiva para poder justificar sus malos tratos y manejos que tenía como líder y así poderjustificar dichas acciones.
Uno de los motivos por los cuales no se realizaba como un verdadero líder era que no se amaba a sí mismo en consecuencia no podía amar a los demás. Eso le hacía sentirse inferior y quería maquillarlo con aparentar ser un gerente impositivo y crear un miedo hacia su personal.
Todas las interrogantes estaban encaminadas hacia qué es lo que realmente estaba haciendo, era claroque el gerente no estaba muy a gusto por todo lo que el Señor le estaba diciendo pues se sentía como una basura pues sabia realmente que tenía mucha culpa en algunas cosas que habían pasado en la empresa.
Conforme la plática Dios le fue cuestionando sobre diversos aspectos de su persona aplicada a su vida personal y como líder de una empresa. Comenzando a criticar su falta de ética por la formaen que trataba a sus trabajadores Dios le explicó que en para ser un verdadero líder en lugar de tratar a sus trabajadores como una máquina y pisotear su dignidad debía amarlos por ser sus semejantes y verlos como una parte fundamental de la empresa, por lo cual es necesario que reciban un salario justo.
De igual manera criticó la manera en como trataba a sus clientes y proveedores, dándoles...