sueldo etico en chile


Trabajo de dpd:

Sueldo etico en chile


integrantes:
Florencia gutierrezCamila acuña
Valentina castro
Catalina chavezSueldo etico en chile :

El salario etico es la paga establecida legalmente, para cada periodo laboral (hora, día o mes), que los empleadores deben pagar a sus trabajadores por su trabajoFue establecido por primera vez en Australia y Nueva Zelanda en el siglo XIXLos costos y beneficios de los salarios mínimos legales son aún objeto de debate.
Cada país suele establecer las normaslegales que regulan el salario mínimo y los mecanismos para determinar periódicamente su monto, generalmente en forma anual.


El salario mínimo es una obligacion que, por causa de influyentespolíticos, sociales y éticos, intentan evitar el abuso del empleador. Se reconoce que este salario es de aprox $180.000 mensuales, lo que no satisface las necesidades de una familia promedio chilena. Porotro lado, el salario ético propuesto por el Obispo Goic, es lo mínimo que requeriría un trabajador para poder vivir dignamente, siendo un llamado moral a las empresas que tienen las condiciones depagarlo, a hacerlo. Sin embargo, legalmente tienen la opción de pagar el mínimo.


Las grandes empresas que pagan salarios éticos no poseen una cantidad importante de personal, debido a que no esviable para ellos pagar “tanto”, si no lo necesitan. Si bien es cierto es bueno que los trabajadores reciban un salario digno, no es justo que otros no puedan acceder a este. La cesantía o desempleo setransforma en la nueva problemática, las empresas no estarán dispuestas a pagar $250.000 a la misma cantidad de gente, por lo tanto, o paga el sueldo mínimo o reduce su personal.Además, el 76% de los...