Sueldo Máximo?

Santiago 16 de Octubre de 2012
¿Y el sueldo máximo?

Interesante perspectiva la del sueldo máximo, nunca había escuchado el concepto, siempre ‘las grandes discusiones’ han sido por el sueldomínimo, al menos las que difunden las noticias. Bueno la televisión miente, ¿qué duda cabe?
Es bueno saber que hay más humanos que piensan en el tema, ¿no te da vergüenza tener una persona trabajando paraservirte, encargándose de tus miserias y pagas el sueldo mínimo y tú ganas 10 veces más, y hablamos sólo de 1,8 millones que tampoco es mucha plata? Tal vez una forma de compartir la riqueza fuerapagar sueldos proporcionales al el recibe el empleador. Que la escala fuera en porcentajes, donde se premiara el conocimiento formal, pero de igual manera la experiencia,
Todos los años se discutelargamente por el sueldo mínimo, y yo me imagino frases tales como; ‘’ ¿aumentaremos 2 mil pesos o mejor aumentamos 5 mil pesos?, así dejamos a todos los sectores contentos, aumentamos pero no afectamosla microeconomía…’’. Sin comentarios, la verdad.
Efectivamente podemos jactarnos de ser top ten mundial, pero entre los países con mayor desigualdad, pero nada de qué sentirse orgullosos. Abstraernosy mirar con otros ojos esta problemática significaría, “abanderarse por una postura” o “luchar para salir de ese top ten”. Íntimamente quisiéramos poseer ingresos 5 mil % mayor al que ganamos hoy,pero, ¿qué significa eso?
Esto significa que me gustaría que mi sueldo sea proporcional a mis conocimientos, experiencia y competencias, y esto haría alinearme con la misión de la empresa y los valoresinstitucionales que ven en mí, “el mismo valor”.
También puedo decir que soy parte de esa nueva corriente, donde busco mi excelencia profesional que me permita trabajar por el bien de esta esquivasociedad, donde las políticas públicas hacen ver cada día más extensa esa marcada brecha salarial. Espero que pronto podamos hablar de sueldos emocionales por sobre los económicos, en pos de ese...