sueldo

Clase Nº 3
S.A.C (Sueldo Anual Complementario – LCT)

El sueldo anual complementario será abonado en 2(dos) cuotas:
La primera será en Junio y la segunda en Diciembre de cada año calendario.
Elsueldo anual complementario consiste en el pago del cincuenta por ciento (50%) de la mayor remuneración de vengada por todo concepto dentro del semestre
¿Qué rubros deben computarse para su cálculo?A los efectos del cálculo del aguinaldo deben computarse tanto las remuneraciones principales, como las complementarias, sean en dinero o en especie, las que deben ser valorizadas a este fin. Amodo ilustrativo se enuncian los siguientes rubros:
Salario básico
Comisiones
Viáticos sin comprobantes
Remuneraciones en especie -casa/habitación/comida-
Bonificaciones adicionales
Propinashabituales y no prohibidas
Premios/Gratificaciones
Salarios por enfermedad accidente profesional
Horas extraordinarias
Vacaciones y plus vacacional

¿Qué rubros NO se incluyen en elcálculo?
No se incluyen para el cálculo del aguinaldo las remuneraciones que tengan carácter "no remunerativo”. No se contemplan como base para el cálculo del SAC. A manera de ejemplo algunos de esosconceptos son los siguientes:
Asignaciones familiares
No se calcula el AGUINALDO sobre los importes abonados en concepto de licencia por maternidad Ya que es una asignación familiar.
Prestacionesdinerarias de la ley de ART
Beneficios sociales otorgados por el empleador conforme al artículo 103 bis Ley de Contrato de Trabajo

Datos UTILES: 1er SEMESTRE 181 días
2do.SEMESTRE 184 días
Cálculo S.A.C
Ejemplo de una persona que trabajó durante todo el 1º semestre
3.000 / 2 x = 1.500

Mejor sueldo 50%S.A.C

Ejemplo de una persona que no trabajó durante todo el 1º semestre
3.000 / 2 / 181 x 97 = 803,87


Mejor sueldo 50% Días 1º semestre...