Sueldos Publicos

Sueldo De Los Empleados Públicos Y Documentos Contables De Las Dependencias Públicas.

Sueldo Ordinario: se entiende por sueldo la retribución que el Estado hace a los servidores que desempeñen unpuesto para el cual han sido designados en virtud de nombramiento, contrato o cualquier otro vínculo legalmente establecido.

Sueldo Extraordinario: son las retribuciones que el estado hace a losservidores públicos cuando trabajan horas extras después de su horario normal de labores

Bono Vacacional: este bono se otorga a los servidores públicos que cumplan un año de servicios continuos o enforma proporcional al tiempo laborado. se paga en el mes de noviembre al Magisterio Nacional y al personal administrativo del Ministerio de Educación; y en el mes de diciembre a los demás servidorespúblicos.


Aguinaldo: es un pago especial que se entrega a los trabajadores asalariados, constituyendo un salario más las doce mensualidades correspondientes a un año. Este pago puede sermonetario o en especie, de forma única, y por simple pacto entre el empleador (beneficiario) y el empleado (beneficiado).

El Bono 14: es una prestación laboral con carácter obligatorio para todo patrono,tanto del sector privado como del sector público, además es adicional e independiente a cualquier otra prestación que anualmente obligatoriamente se debe pagar al trabajador.




Gastos deRepresentación: Los gastos de representación son todo egreso que la empresa pueda realizar con la finalidad de mantener a sus clientes, buscando satisfacer las expectativas de los mismos, generando una mejorimagen de la empresa respecto de sus clientes reales y potenciales siempre que confluya dentro de un mismo sujeto ambos calificativos.

Dietas: En principio es una retribución que el trabajadorrecibe de su empresa, y por tanto debería incluirla en su declaración de la renta. Pero la ley ha entendido que como se trata de cantidades que lo que pretenden es compensar una serie de gastos que se...