Sueldos y salarios

Páginas: 23 (5546 palabras) Publicado: 10 de julio de 2010
PERSONAS FÍSICAS.SUELDOS Y SALARIOS

El Título IV, Capítulo I, artículos 110 a 119 de la Ley del Impuesto sobre la Renta, regulan los ingresos obtenidos por salarios y por la prestación de un servicio personal subordinado; estimándose que estos ingresos los obtiene en su totalidad quien realiza el trabajo. Así se, establece específicamente en el artículo 110, que son sujetos delpago de este impuesto las personas físicas que obtengan ingresos por la prestación de un servicio personal subordinado, entendiéndose como este tipo de ingresos a los salarios, prestaciones derivadas de una relación laboral, incluyendo la participación de los trabajadores en las utilidades de las empresas y las prestaciones percibidas como consecuencia de la terminación de la relación laboral.Asimilándose a estos ingresos:

• las remuneraciones y demás prestaciones obtenidas por miembros de las fuerzas armadas, funcionarios y trabajadores de la Federación, Estados, Municipios, aun cuando sean por concepto de gastos no sujetos a comprobación.

En este sentido, el artículo 111 LISR, establece que en el caso de que los referidos servidores públicos, tengan asignadosautomóviles que no reúnan los requisitos del artículo 42, fracción II de esta Ley, esto es, que en tratándose de inversiones en automóviles, éstas sólo serán deducibles hasta por un monto de $175,000.00, por lo que, la cantidad no deducida, se considerará como ingreso en servicios.

• Rendimientos y anticipos, que obtengan los miembros de las sociedades cooperativas de producción, así como losanticipos que reciban los miembros de sociedades y asociaciones civiles.

Pudiendo, en este punto, deducir en términos de la fracción XI del artículo 29 de la LISR, los anticipos y los rendimientos que paguen las sociedades cooperativas de producción, así como los anticipos que entreguen las sociedades y asociaciones civiles a sus miembros.

• Honorarios concedidos a losmiembros de consejos directivos, de vigilancia, consultivos y similares, así como los honorarios pagados a administradores, comisarios y gerentes generales.

• Honorarios a personas que presten servicios preponderantemente a un prestatario –esto es, cuando los ingresos que hubiera percibido de dicho prestatario en el año de calendario inmediato anterior, representen más del 50% del total delos ingresos obtenidos por los conceptos a que se refiere la fracción II del artículo 120 de la LISR-, siempre que los mismos se lleven a cabo en las instalaciones de este último.

De este modo, previo al primer pago de honorarios en el año de calendario de que se trate, los contribuyentes de mérito, deberán comunicar por escrito al prestatario en cuyas instalaciones se realice laprestación del servicio, si los ingresos que obtuvieron de dicho prestatario en el año inmediato anterior excedieron del 50% del total de los percibidos en dicho año de calendario por los conceptos a que se refiere la fracción II del artículo 120 de la LISR; encontrándose obligado el prestatario, en el caso de que se omita la referida comunicación, a efectuar las retenciones correspondientes.Asimismo, y de conformidad con lo establecido por el artículo 138 del RISR, las personas físicas que presten servicios preponderantemente a un prestatario, no tienen la obligación de presentarle la comunicación o aviso, referido en el párrafo que antecede, durante el primer año que le presten servicios; sin embargo, cuentan con la opción de solicitar al prestatario que les efectúe lasretenciones correspondientes durante dicho periodo, en lugar de cumplir con la obligación de efectuar los pagos provisionales mensuales a cuenta del impuesto del ejercicio (artículo 127 LISR).

• Honorarios que perciban las personas físicas de otras personas, ya sean morales o físicas con actividades empresariales, a las que presten servicios personales independientes,...
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