Sueldos Y Salarios

Páginas: 2 (399 palabras) Publicado: 11 de noviembre de 2015
1._La ley de sueldos y salarios también es conocida como:
a) Ley Nacional de Sueldos y Salarios
b) Ley Suprema de Sueldos y Salarios
c) Ley de Bronce de los Salarios
2._Cualquier ente económico queproduce utilidades y genera empleos se conoce como:
a) Planta generadora de empleos
b) Empresa
c) Negocio
3._Es el primer paso para formar una empresa, expresado en requisitos;
a) Acta constitutiva
b)Tramitar en nombre ante la secretaria de economía
c) Registrar a los socios de la futura empresa
4._Son algunos de los requisitos del acta constitutiva:
a) Cita, alta, internet, se aprueba
b)Contrato, sueldo, sindicato, salario
c) Nombre de la sociedad, socios, capital de apertura, duración
5._Es la persona que da fé al acta constitutiva:
a) Notario Público
b) Contador Público
c) Lic. RecursosHumanos
6._Es la retribución que recibe el trabajador por los servicios prestados a su empleador durante un lapso estipulado y bajo una remuneración pactada:
a) Vales de despensa
b) Subsidio al empleoc) Sueldos y Salarios
7._Es el documento que crea normas tanto de los trabajadores unidos en un sindicato y los patrones:
a) Contrato colectivo de trabajo
b) Acta constitutiva
c) Recibo de Honorarios8._Son los impuestos que normalmente generan el régimen de sueldos y salarios:
a) IDE, IETU
b) IVA, ISR
c) IEPS, ISAN
9._¿Ante qué entidad se registra el contrato colectivo de trabajo?
a) Laempresa
b) El sindicato
c) La junta de conciliación y arbitraje
10._En el capítulo IV de la Ley Federal del Trabajo Art. 90nos habla sobre:
a) Salario mínimo
b) Subsidio al empleo
c) Indemnizaciones
11._Enque régimen serán incorporados las personas que perciban ingresos por sueldos y salarios:
a) Régimen fiscal sueldos y salarios
b) Régimen PYMES
c) Régimen Empresarial
12._Es otorgado a los trabajadorespor haber brindado durante un año, o la parte proporcional, sus servicios a un patrón:
a) Subsidio al empleo
b) Aguinaldo
c) INFONAVIT
13._Se otorgan 6 dias por cada año laborado en la empresa, y...
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