Suerte Ó Éxito
Páginas: 3 (570 palabras)
Publicado: 12 de abril de 2011
ENSAYO SOBRE SUERTE O EXITO
CLAUDIA PATRICIA BERRIO PINO
Profesional en Negocios Internacionales
2011
INSTITUCION UNIVERSITARIA TECNOLOGICO DE ANTIOQUIA
FACULTAD DE ADMINISTRACIONMEDELLIN
El éxito en cualquier actividad humana no se debe a factores externos, sino a factores personales. Es falso que la suerte haga que nos vaya bien y es totalmente verídico que quienes tienenéxito son las personas o equipos que trabajan ‘adecuadamente’, es decir, hacen las cosas con plena conciencia de sus actos y con la capacidad que da el prepararse para desarrollar una actividad, porqueel hecho de trabajar como locos no significa que se esté haciendo bien.
Muchas personas dejan su destino a la suerte y se escudan detrás de afirmaciones como: “Que suerte tuvo aquel al encontrar tanbuen trabajo” o: “Si yo hubiese tenido la suerte de contar con el apoyo de mi familia...habría alcanzado el éxito profesional”. Estas expresiones asignan poderes desmesurados a la suerte, quitando denuestros hombros la responsabilidad que, para muchos, pesa demasiado: la responsabilidad personal por nuestro propio éxito y felicidad.
Las personas que consideran que las palabras “suerte” y“triunfo” no tienen cabida en la misma frase. Ellos se jactan de utilizar como lema personal la célebre oración que afirma: “Yo sí creo en la suerte; cuanto más trabajo, más suerte tengo”, como
queriendodecir que la fuente del éxito es el trabajo duro y no la suerte.
Aquellos que para justificar su mediocridad o quizás tratando de racionalizar su fracaso afirman que la suerte es la única quedetermina el éxito. Ellos creen que en la vida hay algunos afortunados que nacen con buena estrella, mientras que la gran mayoría, infortunadamente, nacen sin ella. Esta postura tiene muy poco de fundamentoy mucho de conveniencia.
Las personas que nacen con la estrella como se dice, es porque han sabido aprovechar el tiempo, no les da pereza hacer las cosas, se levantan con el pie derecho y...
CLAUDIA PATRICIA BERRIO PINO
Profesional en Negocios Internacionales
2011
INSTITUCION UNIVERSITARIA TECNOLOGICO DE ANTIOQUIA
FACULTAD DE ADMINISTRACIONMEDELLIN
El éxito en cualquier actividad humana no se debe a factores externos, sino a factores personales. Es falso que la suerte haga que nos vaya bien y es totalmente verídico que quienes tienenéxito son las personas o equipos que trabajan ‘adecuadamente’, es decir, hacen las cosas con plena conciencia de sus actos y con la capacidad que da el prepararse para desarrollar una actividad, porqueel hecho de trabajar como locos no significa que se esté haciendo bien.
Muchas personas dejan su destino a la suerte y se escudan detrás de afirmaciones como: “Que suerte tuvo aquel al encontrar tanbuen trabajo” o: “Si yo hubiese tenido la suerte de contar con el apoyo de mi familia...habría alcanzado el éxito profesional”. Estas expresiones asignan poderes desmesurados a la suerte, quitando denuestros hombros la responsabilidad que, para muchos, pesa demasiado: la responsabilidad personal por nuestro propio éxito y felicidad.
Las personas que consideran que las palabras “suerte” y“triunfo” no tienen cabida en la misma frase. Ellos se jactan de utilizar como lema personal la célebre oración que afirma: “Yo sí creo en la suerte; cuanto más trabajo, más suerte tengo”, como
queriendodecir que la fuente del éxito es el trabajo duro y no la suerte.
Aquellos que para justificar su mediocridad o quizás tratando de racionalizar su fracaso afirman que la suerte es la única quedetermina el éxito. Ellos creen que en la vida hay algunos afortunados que nacen con buena estrella, mientras que la gran mayoría, infortunadamente, nacen sin ella. Esta postura tiene muy poco de fundamentoy mucho de conveniencia.
Las personas que nacen con la estrella como se dice, es porque han sabido aprovechar el tiempo, no les da pereza hacer las cosas, se levantan con el pie derecho y...
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