SUEÑOS DE AMOR pelicula

SUEÑOS DE AMOR.
La película sueño de amor no solo cuenta una historia de amor como su nombre lo dice sino, una problemática relacionado con la administración de recursos humanos, de tal formaque la protagonista Marisa Ventura (Jennifer López) que se encuentra inmersa dentro de esta trama es la muestra clara de cómo en el hotel en que trabaja se desarrolla, ya que esta área seencarga de aprovechar a su personal de manera eficaz y eficiente a beneficio de la organización, en este caso es el hotel en el que Marisa Aventura protagonista de la película trabajaba
En el hotelque Marisa Aventura trabajaba tenían como estrategia los principales aspectos de la administración de recursos humanos:
Comunicación Organizacional.
Liderazgo.
Trabajo en Equipo.
Negociación.Gracias a esto el hotel tenía un gran prestigio, tanto que el candidato al senado Christopher Marshall (Ralph Fiennes) se hospedo en este hotel.
Marisa Aventura deseaba darle una vida mejor a suhijo ya que con el salario que tenía no le era suficiente, para poder lograrlo lo que ella tenía que hacer era obtener un puesto más alto al de camarera, para esto el hotel tenía que hacer unaselección de personal, esto se basa en la colaboración (incrementar los recursos humanos por medio de habilidades y aptitudes), orientación (dirigir al empleado no aceptado a otras posiblesfuentes de empleo) y ética profesional (el seleccionador deberá estar consciente de que puede afectar la vida de otras personas). Marisa Aventura tenía que esperar para saber si la ascendían o no,pero por la falta que cometió la despidieron, ella de igual manera perdió el derecho de jubilación.
La jubilación se cancela cuando: el contrato se invalide debido al incumplimiento de lasclausulas, por acuerdo entre las partes involucradas, porque el empleado decida que es mejor marcharse a otra compañía. En el caso de Marisa Aventura se canceló por no cumplir las clausulas.