suicidio

“Integrando El Cambio”

Plan Estratégico
Institucional
2011 - 2014
Huancayo - 2011

Plan Estratégico Institucional 2011 2014 – DIRESA Junín

Dr. Edgar ARANDA HUINCHO
Director General de la Dirección Regional de Salud Junín

Dr. Fernando ORIHUELA ROJAS
Director Adjunto de la Dirección Regional de Salud Junín

Equipo de Gestión de la DIRESA Junín
Dr. Luis ZÚÑIGA V. GUTIERREZDirector de la Oficina de Epidemiología
Lic. Sandro ROJAS CONTRERAS
Director Ejecutivo de la Oficina Ejecutiva de
Planeamiento Estratégico
Sr. Roger HINOSTROZA ARROYO
Director de la Oficina de Informática,
Telecomunicaciones y Estadística
CPC. Raúl SOTOMAYOR BASTIDAS
Director Ejecutivo de la Oficina de Administración
Abog. Rubén UGARTE DECADA
Director de la Oficina Ejecutiva de Gestión yDesarrollo de Recursos Humanos
Med. Yaquelina, BAZAN CAPCHA
Director Ejecutivo de la Dirección Ejecutiva de Salud
de las Personas
Lic.. Enf. Fredmi SEDANO CHAVEZ
Director Ejecutivo de la Dirección Ejecutiva de
Promoción de la Salud
Med. Yoe GARCIA ALIAGA
Director Ejecutivo de la Dirección Ejecutiva de
Saneamiento Ambiental
Q. F. Milagros ROMAN BALDEON
Directora Ejecutiva de la DirecciónEjecutiva de
Medicamentos, Insumos y Drogas
CS. Luis ROSALES POMA
Responsable de la Oficina de Comunicaciones
Blgo. Omar ORELLANA DIAZ
Director Laboratorio de Salud Pública
Lic. Máximo A. GUERRERO NOROÑA
Responsable del Centro de Prevención y Control
de Emergencias y Desastres

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Plan Estratégico Institucional 2011 2014 – DIRESA Junín

Equipo Técnico de la Oficina Ejecutivade
Planeamiento Estratégico:

Lic. Sandro ROJAS CONTRERAS
Director Ejecutivo de la Oficina Ejecutiva de
Planeamiento Estratégico

Mg. Rosario Elena LINARES VIVANCO
Responsable de la Unidad de Planeamiento y Gestión
Institucional

Eco. Yolanda MARTÍNEZ MATOS
Responsable de la Unidad de Presupuesto

Arq. Víctor ROMERO MALLQUI
Responsable de la Unidad de Inversiones y
CooperaciónExterna

Lic. Víctor CARDENAS COSSER
Responsable de la Unidad de Organización

Miembros






Lic. Honorata Virginia POMA OROYA
Eco. Enrique PORRAS ORELLANA
CPC. Cesar Augusto SORIANO PEREA
Lic. Víctor CARDENAS COSSER
Sra. Maruja PACHECO DE ZANABRIA

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Plan Estratégico Institucional 2011 2014 – DIRESA Junín

CONTENIDOS DEL PLAN ESTRATEGICO INSTITUCIONAL (PEI)
2011– 2014 DE LA DIRESA JUNIN
PRESENTACIÒN
INTRODUCCION
MARCO LEGAL………………………………………………………………

6

ANTECEDENTES……………………………………………………………

10

1.

ROL ESTRATEGICO………………………………………………….. 10
1.1. Rol estratégico Institucional
10
1.2. Funciones
11

2.

LINEAMIENTOS DE POLITICA INSTITUCIONAL PARA EL PERIODO
2011-2014………………………………………………………………. 12

3.

DIAGNOSTICO GENERAL……………………………………………3.1. Identificación y análisis de problemas y potencialidades

4.

PRIORIDADES ………………………………………………………… 110

5.

FILOSOFIA INSTITUCIONAL………………………………………… 111
5.1. MISION
5.2. VISION
5.3. VALORES

6.

ANALISIS INSTITUCIONAL…………………………………………… 112
6.1. Matriz FODA

7.

ESTRATEGIAS…………………………………………………………. 113

8.

OBJETIVOS ESTRATEGICOS GENERALES(POR FUNCION)….. 113

9.

OBJETIVOSESPECIFICOS………………………………………….. 113

16

10. PRODUCTOS (ACTIVIDADES) …………………………………….. 115
10.1. Acciones permanentes - Actividades
11. RECURSOS PROYECTADOS PARA CADA AÑO DEL PLAN…… 117
12. INDICADORES DE SEGUIMIENTO Y EVALUACION …………….. 118
-RESULTADOS -PRODUCTOS
13. FORMATOS……………………………………………………………… 118

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Plan Estratégico Institucional 2011 2014 – DIRESA JunínINTRODUCCION

El presente Plan Estratégico Institucional (PEÍ) 2011-2014 de la Dirección
Regional de Salud Junín, constituye un instrumento de gestión para el mediano
plazo, el mismo que propone una gestión basada en un enfoque por resultados,
en un contexto en el cual el Estado Peruano, entre ellos el Ministerio de Salud
viene dando los lineamientos de política en el sector en un horizonte de...