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CONCEPTO DE JORNADA
Nuestro contribuyente en la fracción I del articulo123 constitucional recogió la aspiración obrera de la limitación a la jornada de trabajo y estipula que “Laduración de la jornada máxima será de ocho horas”.
Nuestra Ley Federal del Trabajo, en su articulo 58 previene que “Jornada de trabajo es el tiempo durante el cual el trabajador esta disposicióndel patrón para prestar su trabajo”. Por nuestra parte consideramos que dicha definición es incorrecta ya que en realidad las jornada de trabajo es el tiempo durante el cual el trabajadorestá prestando sus servicios al patrón o los deja de prestar por causas imputables a él.
Existe jurisprudencia en los llamados accidentes interés de que el trabajador se encuentra adisposición del patrón desde el momento en que sale de su casa. Con esto concluimos que la jornada se iniciara desde el momento en que el trabajador saliera de su casa para dirigirse a su trabajo,lo cual resulta absurdo ya que en tal supuesto la jornada se aumentaría o reduciría según la distancia de la casa del trabajador a su trabajo o dependiendo de que el obrero fuese a laempresa en automóvil en bicicleta o a pie.
El articulo 61 de nuestra ley laboral, expresa que la duración máxima de la jornada será de ocho horas para la diurna, siete para la nocturna y sietehoras treinta minutos para la mixta.
Esta jornada diurna a comprendido entre las 6:00 y 20:00 horas; nocturna la comprendida entre las 20:00 y las 6:00 horas y mixta que abarca periodosde las jornadas diurna y nocturna, siempre que el periodo nocturno sea menor de 3:30 horas, pues si comprende tres y media horas o más se reputara jornada nocturna.
Cuando el trabajador nose pueda salir del lugar donde presta sus servicios durante las horas de reposo o de comida, el tiempo correspondiente le será computado como tiempo efectivo de la jornada de trabajo.