Sujeto Etico
Páginas: 16 (3778 palabras)
Publicado: 8 de noviembre de 2012
UNIDAD 2
EL SUJETO ÉTICO.
IDEAS PREVIAS
1. Expresa el significado de la viñeta.
2. Pon varios ejemplos de situaciones laborales en las que la persona trabajadora no es tratada con dignidad. ¿Existe la “ética” en el trabajo?
3. ¿Qué se puede hacer para cambiar estas situaciones?
4. Observa la viñeta deal lado. ¿Crees que las personas se comprometen a luchar por cambiar las situaciones negativas que se dan en el mundo laboral?
5. ¿Conoces alguna persona que lo haga?
1. MADUREZ HUMANA.
1.1. Introducción.
Cuando vemos una persona que ha dejado de ser joven físicamente entendemos que ha pasado a la etapa de la madurez. Pero no siempre es así, yaque puede haber madurado en el cuerpo pero puede no haber madurado psicológicamente. Seguramente todos conocemos a personas que a pesar de su edad madura siguen siendo infantiles. Esto ocurre porque la madurez psicológica es un estado de vida que hay que lograr, que no te viene regalado y que no todos alcanzan con la misma facilidad y profundidad. Pero, ¿qué podemos entender por “persona madura”?¿Cómo saber si estamos o no ante una persona madura?
Buscando una definición. La madurez constituye un estado físico y mental que permite enfrentarse a la vida con integridad, con valentía y siendo fiel en todo momento a las propias convicciones y a los criterios personales.
Profundizando un poco más, diremos que la madurez consiste en:
1º. Saber apreciarme a sí mismo como soy,conociendo las capacidades y limitaciones que tengo, aceptando lo bueno y malo que hay en mí, amando lo que soy y lo que vivo.
2º. Saber observar la realidad con objetividad, más allá de mis pasiones y de mis intereses, intentando descubrir objetivamente lo correcto de lo incorrecto, lo bueno de lo malo (sentido ético), lo debido de lo indebido…
3º. Reconocer los errores y aciertos de micomportamiento. Tener una sana capacidad de ser autocríticos.
4º. Saber encontrar, allí donde estoy y en todo momento, un correcto equilibrio entre lo que quiero, lo que puedo y lo que debo. No estar quejándome por todo y sobre todo.
1.2. Madurez Personal y Mundo Laboral.
La cuestión de la madurez personal se refleja muy bien en el mundo laboral en el que nos vamos a mover.Así, se puede decir que un trabajador es alguien maduro cuando…
1º. Tiene seguridad y confianza en sí mismo, en las propias cualidades y en la capacidad de enfrentarse a los problemas y dificultades del trabajo y de la vida.
2º. Sabe integrarse y adaptarse en el entorno que le rodea, con unas relaciones cordiales entre los compañeros del trabajo, con los clientes y, engeneral, en la sociedad.
3º. Sabe respetar y apreciar los derechos y deberes propios y de los demás.
4º. Tiene una actitud flexible, serena y tolerante frente a las nuevas situaciones, ante las opiniones distintas, ante las formas de vida diversas que hay a su alrededor.
1.3. Ser uno mismo.
¿Cómo llegar a ser tú mismo?
Estamos en una sociedad masificada quemuchas veces nos trata como a un número, y que quiere decirnos en todo momento cómo hemos de vivir. (Podemos buscar ejemplos)
La persona se resiste a esta masificación, pero resulta muy difícil escapar a ella y ser realmente uno mismo.
¿Cómo lograrlo? ¿Cómo llegar a “SER alguien”? Quizás es necesario empezar por lo que no te ayuda a “ser alguien”. Lo vemos en negativo y luego lo intentamosponer en positivo.
“Enemigos” que te impiden “ser alguien”.
← La poca “reflexión” que haces de las cosas que te ocurren, de tus sentimientos, de tus relaciones con los demás, de lo que quieres llegar a ser y de cómo quieres llegar a ser…
← No tener claro cuál es tu escala de valores, es decir, aquello que realmente valoras en la vida…
← Tener como único lema de vida “pasarlo...
EL SUJETO ÉTICO.
IDEAS PREVIAS
1. Expresa el significado de la viñeta.
2. Pon varios ejemplos de situaciones laborales en las que la persona trabajadora no es tratada con dignidad. ¿Existe la “ética” en el trabajo?
3. ¿Qué se puede hacer para cambiar estas situaciones?
4. Observa la viñeta deal lado. ¿Crees que las personas se comprometen a luchar por cambiar las situaciones negativas que se dan en el mundo laboral?
5. ¿Conoces alguna persona que lo haga?
1. MADUREZ HUMANA.
1.1. Introducción.
Cuando vemos una persona que ha dejado de ser joven físicamente entendemos que ha pasado a la etapa de la madurez. Pero no siempre es así, yaque puede haber madurado en el cuerpo pero puede no haber madurado psicológicamente. Seguramente todos conocemos a personas que a pesar de su edad madura siguen siendo infantiles. Esto ocurre porque la madurez psicológica es un estado de vida que hay que lograr, que no te viene regalado y que no todos alcanzan con la misma facilidad y profundidad. Pero, ¿qué podemos entender por “persona madura”?¿Cómo saber si estamos o no ante una persona madura?
Buscando una definición. La madurez constituye un estado físico y mental que permite enfrentarse a la vida con integridad, con valentía y siendo fiel en todo momento a las propias convicciones y a los criterios personales.
Profundizando un poco más, diremos que la madurez consiste en:
1º. Saber apreciarme a sí mismo como soy,conociendo las capacidades y limitaciones que tengo, aceptando lo bueno y malo que hay en mí, amando lo que soy y lo que vivo.
2º. Saber observar la realidad con objetividad, más allá de mis pasiones y de mis intereses, intentando descubrir objetivamente lo correcto de lo incorrecto, lo bueno de lo malo (sentido ético), lo debido de lo indebido…
3º. Reconocer los errores y aciertos de micomportamiento. Tener una sana capacidad de ser autocríticos.
4º. Saber encontrar, allí donde estoy y en todo momento, un correcto equilibrio entre lo que quiero, lo que puedo y lo que debo. No estar quejándome por todo y sobre todo.
1.2. Madurez Personal y Mundo Laboral.
La cuestión de la madurez personal se refleja muy bien en el mundo laboral en el que nos vamos a mover.Así, se puede decir que un trabajador es alguien maduro cuando…
1º. Tiene seguridad y confianza en sí mismo, en las propias cualidades y en la capacidad de enfrentarse a los problemas y dificultades del trabajo y de la vida.
2º. Sabe integrarse y adaptarse en el entorno que le rodea, con unas relaciones cordiales entre los compañeros del trabajo, con los clientes y, engeneral, en la sociedad.
3º. Sabe respetar y apreciar los derechos y deberes propios y de los demás.
4º. Tiene una actitud flexible, serena y tolerante frente a las nuevas situaciones, ante las opiniones distintas, ante las formas de vida diversas que hay a su alrededor.
1.3. Ser uno mismo.
¿Cómo llegar a ser tú mismo?
Estamos en una sociedad masificada quemuchas veces nos trata como a un número, y que quiere decirnos en todo momento cómo hemos de vivir. (Podemos buscar ejemplos)
La persona se resiste a esta masificación, pero resulta muy difícil escapar a ella y ser realmente uno mismo.
¿Cómo lograrlo? ¿Cómo llegar a “SER alguien”? Quizás es necesario empezar por lo que no te ayuda a “ser alguien”. Lo vemos en negativo y luego lo intentamosponer en positivo.
“Enemigos” que te impiden “ser alguien”.
← La poca “reflexión” que haces de las cosas que te ocurren, de tus sentimientos, de tus relaciones con los demás, de lo que quieres llegar a ser y de cómo quieres llegar a ser…
← No tener claro cuál es tu escala de valores, es decir, aquello que realmente valoras en la vida…
← Tener como único lema de vida “pasarlo...
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