Sultana De Las Rosas

CUESTIONARIO

1. ¿Cuáles son las principales funciones de la Gerencia como fenómeno universal en el mundo moderno? R//
• Toma de decisiones
• Coordinaractividades
• Dirigir personal
• Evaluar el desempeño
2. ¿A que se dirigen las funciones de la Gerencia como Fenómeno universal? R// Al logro de objetivos
3. ¿Qué papel juega laevolución expost en los procesos gerenciales? R// Nos sirven para diseños o reajustes en la gestión
4. ¿Cuál es la finalidad de una iniciativa Gerencial? R// Mejorar un aspectode la vida de la población objetiva.
5. ¿Qué instrumento utiliza el gerente para verificar un objetivo? R// La Evaluación.
6. ¿Cuáles son las características de toda iniciativa social?R//
• Combinación de insumos y actividades influenciada por condiciones de entorno geográfico, económico y cultural.
• Atribucion de logros de la iniciativa, difícil de establecerque acciones son cuada de resultados
• Mistica de complejidad por la evolución.
7. ¿ Cómo debería de ser la evolución dentro de una Cultura Gerencial? R// Herramienta que permitarealizar ajustes durante la ejecución.
8. ¿Mencione algunos incentivos gerenciales y organizacionales? R//
a. Premios en forma de pago
b. Reconocimientos o criterios utilizadosen evaluación de desempeño
9. ¿Qué características tiene un Administrador de Bienestar social o Trabajador Social?
a. Profesional con capacidad y habilidad para encontrar recurso yesfuerzos
b. Acercar a la sociedad los factores de desarrollo elevando niveles de vida.
10. ¿Qué herramientas da la Administración al Trabajador Social? R// Instrumentos técnicos quefavorecen vocación de servicio y apoyo a la sociedad.
11. ¿A que llamamos proceso Administrativo? R// Lo que permite diseñar y aplicar políticas, planear las funciones y coordinar los recursos para...