sumarios

GUÍA PARA LA TRAMITACIÓN DE SUMARIOS
ADMINISTRATIVOS E INVESTIGACIONES SUMARIAS
DFL N° 29, DE 2004, MINISTERIO DE HACIENDA,
FIJA TEXTO REFUNDIDO, COORDINADO Y SISTEMATIZADO
DE LA LEY N° 18.834, SOBRE ESTATUTO ADMINISTRATIVO.

DIVISION JURIDICA SAG

SANTIAGO - CHILE – 2008

División Jurídica. SAG / Avenida Bulnes 140, Octavo piso. Santiago
Fono: 345 1121 – 345 1124 – 345 1123; Fax: 3451122.E-mail: fiscalia@sag.gob.cl

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CAPÍTULO I
RESPONSABILIDAD ADMINISTRATIVA O DISCIPLINARIA
1.- Normas Generales:
Concepto: la responsabilidad administrativa, es aquella en la que incurre el
funcionario público que ha infringido obligaciones o deberes funcionarios,
originando con ello la aplicación de una medida disciplinaria, lo cual deberá
ser acreditado mediante una
investigaciónsumaria
o sumario
administrativo.
Normativa aplicable:
! DFL N° 29 de 2004, del Ministerio de Hacienda, que fija el texto refundido,
coordinado y sistematizado de la ley N° 18.834, sobre el Estatuto
Administrativo.
! Ley N° 18.575 de 2001, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la
Administración del Estado.
! Ley N°18.755 de 1989, modificada por ley N°19.283 de 1994, del ServicioAgrícola y Ganadero.
! Ley N°20.232 de 2007, de Presupuesto del Sector Público.
Procesos o procedimientos que establece el Estatuto Administrativo para
perseguir la responsabilidad administrativa o disciplinaria:
a.- Investigación Sumaria: las normas por las que se rige son las
establecidas en el Art. 126 de dicho Estatuto y, supletoriamente, por
las contenidas en los Arts. 119 a 159 delmismo y
b.- Sumario Administrativo: la normativa de este procedimiento se
encuentra establecida en los Arts. 119 a 159 del precitado texto
legal.
Campo de aplicación: se aplica a funcionarios públicos, regidos por el Estatuto
Administrativo y por la normativa antes indicada, que se encuentran en la calidad
jurídica de planta, contrata y contratados a honorarios, (Agente Público afectos aresponsabilidad administrativa), que han trasgredido las obligaciones y deberes
funcionarios señalados en los Arts. 61, 64 y 84 del Estatuto Administrativo.
Obligaciones
Funcionarias
(En relación a la
dedicación al cargo).

Artículo 61 del Estatuto Administrativo
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Desempeñar personalmente las funciones. (letra a)
Realizar sus labores con esmero, cortesía,
dedicación yeficiencia. (letra c)
Cumplir las destinaciones y las comisiones de
servicio (letra e)
Cumplir la jornada de trabajo. (letra d)
Realizar los trabajos extraordinarios ordenados
(letra d)

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(En
relación
principio
Probidad).

al
de
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entrega honesta y leal al desempeño de su cargo,
con preeminencia del interés público sobre el
privado. (letra g)
Observar una vida social acorde con la dignidad del
cargo. (letra i).
Guardar secreto en materias confidenciales (letra h)
Obediencia y justificarse ante el superior jerárquico
(letra f)
Proporcionar con fidelidad y precisión los datos j
Rendir fianza (letra l).Denunciar (letra k)

Obligaciones de las Artículo 64 Estatuto Administrativo.
Jefaturas
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Prohibiciones
Funcionarias

Control Jerárquico. (letra a)
Velar por cumplimiento planes, programas y
normas. (letra b)
Desempeñar funciones con ecuanimidad. (letra c)
Otras: leyes especiales. Eje: correcto uso vehículos.

Artículo 84 Estatuto Administrativo.
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Representación indebida (letra a)
Intervención en asuntos de interés personal o
familiar (letra b)
Actuación en contra del Estado. (letra c)
Intervención ante los Tribunales (letra d)
Tramitaciones y exigencias innecesarias (letra e)
Beneficios indebidos. (letra f)
Empleo indebido de los recursos del Estado (letra g)
Realización de actividades políticas y abusos de
autoridad....