Suministros Martinez
Páginas: 13 (3233 palabras)
Publicado: 12 de enero de 2015
La empresa Suministros Martínez S.A. es una pequeña empresa de suministros de fontanería que se dedica a la venta y colocación de todo tipo de accesorios de baño. La plantilla consta de 7 trabajadores: 2 comerciales, 2 administrativos y 3 operarios de almacén.
La empresa cuenta con una amplia experiencia y está formada por un equipo humano altamente cualificado, ofreciendo una amplia gama deservicios y especializada en el suministro y colocación de:
Sanitarios
Mamparas de baño y ducha
Muebles de baño y accesorios
Grifería
Hidromasaje
Línea para minusválidos
Para la colocación de los accesorios, a petición de cliente, el empresario acude a los servicios de varios autónomos que suelen trabajar para él.
El empresario y gerente de la empresa dispone de formaciónbásica en PRL y suele estar de forma habitual en el centro de trabajo.
Preguntas del profesor
Con los datos facilitados en el caso práctico y los que necesites extraer de la unidad, responde a las siguientes cuestiones:
1. En primer lugar, indica los criterios legales que serían de aplicación en este caso, indicando las disposiciones y artículos relacionados.
2. ¿Estaría el empresariocumpliendo con la normativa que hemos analizado en el apartado uno? Y en todo caso, ¿qué debería de realizar para dar cumplimiento a dicha normativa?
3. Si la actividad que se realizase fuese alguna de las consideradas como actividades peligrosas del Anexo I del RD 39/1997, ¿sería obligatoria la constitución de un servicio de prevención propio? Razona la respuesta.
Extensión máxima: 3 páginas,fuente Georgia 11 e interlineado 1,5.
1. Los criterios legales que deben de aplicarse en este caso serían:
-Ley de Prevención de Riesgos Laborales 31/1995, de 8 de noviembre. Dentro de esta ley se desarrollan más a fondo determinados artículos, entre ellos pueden ser:
* Artículo 24. Coordinación de actividades empresariales
*Capítulo VI. Artículo 14: Obligaciones de los fabricantes,importadores y suministradores.
- Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención.
* Capitulo III. Concurrencia de trabajadores de varias empresas en un centro de trabajo del que un empresario es titular
- Real Decreto 171/2004, de 30 de enero, por el que se desarrolla el artículo 24 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevenciónde Riesgos Laborales, en materia de coordinación de actividades empresariales.
2. El empresario no estaría cumpliendo con la normativa citada anteriormente debido a que:
* En el enunciado se menciona que las únicas personas que tienen una formación básica en prevención de riesgos laborales son el empresario y el gerente. Según el artículo 4 (deber de cooperación) del capítulo II(concurrencia de trabajadores de varias empresas en un mismo centro de trabajo) del Real Decreto 171/2004 dice que cuando concurran en un mismo centro de trabajo empresas y trabajadores autónomos deberán cooperar en la aplicación de la normativa de prevención de riesgos laborales existan o no relaciones jurídicas entre ellos. Y Según el artículo 10 del capítulo IV, el empresario principal, en nuestro casoel empresario de Suministros Martinez además de cumplir con el artículo citado anteriormente, también deberá vigilar el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales por parte de las empresas contratistas o subcontratistas de obras y servicios correspondientes a su propia actividad y que se desarrollen en su propio centro de trabajo. Por tanto, una medida a llevar a cabo esfacilitar la intervención de los autónomos en la aplicación de la normativa y otra medida sería asegurarse de que se cumpla la normativa por parte de sus empleados fijos de la empresa y por parte de los ajenos.
*Según la Ley 31/1995 artículo 30: Protección y prevención de riesgos profesionales, el empresario designará uno o varios trabajadores para ocuparse de dicha actividad, constituirá un...
La empresa cuenta con una amplia experiencia y está formada por un equipo humano altamente cualificado, ofreciendo una amplia gama deservicios y especializada en el suministro y colocación de:
Sanitarios
Mamparas de baño y ducha
Muebles de baño y accesorios
Grifería
Hidromasaje
Línea para minusválidos
Para la colocación de los accesorios, a petición de cliente, el empresario acude a los servicios de varios autónomos que suelen trabajar para él.
El empresario y gerente de la empresa dispone de formaciónbásica en PRL y suele estar de forma habitual en el centro de trabajo.
Preguntas del profesor
Con los datos facilitados en el caso práctico y los que necesites extraer de la unidad, responde a las siguientes cuestiones:
1. En primer lugar, indica los criterios legales que serían de aplicación en este caso, indicando las disposiciones y artículos relacionados.
2. ¿Estaría el empresariocumpliendo con la normativa que hemos analizado en el apartado uno? Y en todo caso, ¿qué debería de realizar para dar cumplimiento a dicha normativa?
3. Si la actividad que se realizase fuese alguna de las consideradas como actividades peligrosas del Anexo I del RD 39/1997, ¿sería obligatoria la constitución de un servicio de prevención propio? Razona la respuesta.
Extensión máxima: 3 páginas,fuente Georgia 11 e interlineado 1,5.
1. Los criterios legales que deben de aplicarse en este caso serían:
-Ley de Prevención de Riesgos Laborales 31/1995, de 8 de noviembre. Dentro de esta ley se desarrollan más a fondo determinados artículos, entre ellos pueden ser:
* Artículo 24. Coordinación de actividades empresariales
*Capítulo VI. Artículo 14: Obligaciones de los fabricantes,importadores y suministradores.
- Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención.
* Capitulo III. Concurrencia de trabajadores de varias empresas en un centro de trabajo del que un empresario es titular
- Real Decreto 171/2004, de 30 de enero, por el que se desarrolla el artículo 24 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevenciónde Riesgos Laborales, en materia de coordinación de actividades empresariales.
2. El empresario no estaría cumpliendo con la normativa citada anteriormente debido a que:
* En el enunciado se menciona que las únicas personas que tienen una formación básica en prevención de riesgos laborales son el empresario y el gerente. Según el artículo 4 (deber de cooperación) del capítulo II(concurrencia de trabajadores de varias empresas en un mismo centro de trabajo) del Real Decreto 171/2004 dice que cuando concurran en un mismo centro de trabajo empresas y trabajadores autónomos deberán cooperar en la aplicación de la normativa de prevención de riesgos laborales existan o no relaciones jurídicas entre ellos. Y Según el artículo 10 del capítulo IV, el empresario principal, en nuestro casoel empresario de Suministros Martinez además de cumplir con el artículo citado anteriormente, también deberá vigilar el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales por parte de las empresas contratistas o subcontratistas de obras y servicios correspondientes a su propia actividad y que se desarrollen en su propio centro de trabajo. Por tanto, una medida a llevar a cabo esfacilitar la intervención de los autónomos en la aplicación de la normativa y otra medida sería asegurarse de que se cumpla la normativa por parte de sus empleados fijos de la empresa y por parte de los ajenos.
*Según la Ley 31/1995 artículo 30: Protección y prevención de riesgos profesionales, el empresario designará uno o varios trabajadores para ocuparse de dicha actividad, constituirá un...
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