Sun Tzu

Sun Tzu
El Arte de la Guerra

INTRODUCCIÓN
Sun Tzu es un tratado que enseña la estrategia suprema de aplicar con sabiduría el conocimiento de la naturaleza humana en los momentos de confrontación.Es una obra para comprender las raíces de un conflicto y buscar una solución. “La mejor victoria es vencer sin combatir”, nos dice Sun Tzu y “ésa es la distinción entre el hombre prudente y elignorante”.

DESARROLLO
Yo creo que uno de los puntos que se debería de implementar para el manejo de personal es el de sobre la evaluación porque antes de realizar algo siempre tienes que hacer unaevaluación de la situación, por ejemplo su doctrina, el tiempo, su terreno, el mando y la disciplina con la que se desarrollan.
Otro punto sería sobre las proposiciones de la victoria y la derrota porque elpersonal de ventas debe aprender que es mejor conservar a un enemigo intacto que destruirlo, porque hoy en día creen que la palabra victoria significa destruir a tu enemigo.
También el punto de sobrela medida en la disposición de los medios creo que es importante porque para poder derrotar al adversario debes conocer cuáles son tus habilidades y tus debilidades ósea primero te tienes que conocera ti mismo para poder conocer los de los demás. Hay que saber cuándo el enemigo puede ser más sensible para poder vencerlo.
El punto sobre lo lleno y lo vacío debería aplicarse porque habla sobrecómo puedes ganarle a tus adversarios sin necesidad de atacarlo directamente, sino que estableces ciertas estrategias para confundirlos, llenarlos de incertidumbre y no sepan que hacer.
Finalmente elpunto sobre la distribución de los medios se debe aplicar porque la persona que dirija deberá otorgar las diferentes actividades a personas que puedan hacerlas y así que se lleven mejor las actividades.CONCLUSIÓN
Las verdaderas personas que triunfan son las que saben cuándo luchar y cuándo no, saben decidir cuánto personal deben tener o no, son las que saben que no hay persona inferiores o...