SUNAFIL PPT 1

MARTES 7 DE MAYO DE 2013
Conversatorio
Creación de la SUNAFIL
Sara Campos Torres

2

SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE
FISCALIZACIÓN LABORAL (SUNAFIL)

SUNAFIL

La SUNAFIL será la responsable de:

Promover

Fiscalizar

Supervisar

El cumplimiento del ordenamiento jurídico sociolaboral y
el de seguridad y salud en el trabajo

4

PRINCIPALES FUNCIONES

Principales funciones de la SUNAFILSupervisar el cumplimiento de la normativa sociolaboral

Aprobar políticas institucionales en materia de inspección del trabajo

Formular y proponer disposiciones normativas
Vigilar y exigir el cumplimiento de las normas legales, reglamentarias, convencionales y
las condiciones contractuales en el orden sociolaboral
Imponer sanciones establecidas en materia sociolaboral

Efectuar procedimientos deejecución coactiva

Principales Operativos de
Fiscalización Laboral
Registro en el Plame y T-Registro
Afiliación al Sistema de Seguridad Social
Pago de aportes a EsSalud, AFP u ONP
Contratación de SCTR, Seguro de Vida Ley
Pago oportuno y correcto de Beneficios Laborales

7

ESTRUCTURA DE LA SUNAFIL

Estructura de la SUNAFIL

Órganos:

• Consejo Directivo

Organismo Técnico
Especializado del
MTPE

•Superintendente
• Tribunal de Fiscalización
Laboral
• Órganos de Apoyo
• Órganos de Línea
• Órganos Desconcentrados

Autoridad Central
del Sistema de
Inspección del
Trabajo y elabora
políticas en materia
de inspección del
trabajo

9

PRINCIPALES MODIFICACIONES CON LA
NUEVA LEY DE LA SUNAFIL

Principales Modificaciones con la
nueva ley de la SUNAFIL
Tema

Competencia de
la Inspección

Competenciaen
sistemas
previsionales y
salud
Ejecución
Coactiva

Ley N° 28806
MTPE:
Todas
empresas de Lima

Modificatoria Ley N° 29981
las

Regiones: Todas las
empresas de su ámbito
territorial

SUNAFIL: Empresas del país que no
sean mypes
Regiones: Mypes de su ámbito
territorial
MTPE:

Mypes de Lima (hasta
transferencia a Municipalidad de Lima)

Verificar afiliación

Verificar cumplimiento de todas lasobligaciones sobre los trabajadores

MTPE : Lima

SUNAFIL: Todo el país de acuerdo a
competencia

Regiones : Su ámbito

Aplican

Regiones: Su ámbito territorial

SUNAFIL
Gobiernos
Regionales

y

SUNAFIL
Gobiernos
Regionales

y

Principales Modificaciones con la
nueva ley de la SUNAFIL
Tema

Instancias

Dependencia de
Autoridad
Central

Ley N° 28806

Primera: Sub Director
Inspección
Segunda
yúltima:
Director Inspección

MTPE:
Lima
:
Administrativa, funcional
y técnicamente
Regiones: Técnicamente

Modificatoria Ley N° 29981

Aplican

Primera: Sub Director Inspección
Segunda
y
última
(cuando
corresponda): Director Inspección
Revisión
(cuando
corresponda):
Tribunal de Fiscalización Laboral
SUNAFIL: Administrativa, funcional y
técnicamente
Regiones: Funcional y Técnicamente
MTPE:
LimaTécnicamente

:

Funcional

y

SUNAFIL
Gobiernos
Regionales

y

SUNAFIL
Gobiernos
Regionales

y

12

NUEVO RÉGIMEN DE SANCIONES
PROPUESTO

Nuevo Régimen de Infracciones y
Sanciones con SUNAFIL
13

Nueva escala de multas máximas
Tipo de infracción

Multa máxima anterior

Nueva multa máxima (*)

Muy grave

20 UIT

200 UIT

Grave

10 UIT

100 UIT

Leve

5 UIT

50 UIT

(*) La multa impuesta a las micro opequeña empresa se reducen al 50%

14

NUEVOS PROCEDIMIENTOS DE INSPECCIÓN

Procedimiento Inspectivo
15

Plazo máximo de 30 Días
(prorrogables), salvo SST

Inicio de
oficio con
Orden de
inspecció
n

Inicio de
actuacione
s

Señala
empresa
a
inspeccionar, domicilio,
materias a inspeccionar,
inspector
(es)
asignado(s), plazo de la
investigación.

Actuaciones:
Comprobació
n datos,
visita,comparecenci
a

Requerimien
to

Acta o
Informe

Procedimiento Sancionador
16

Medidas de
carácter
provisional

Inicio de
oficio
con acta
de
Infracció
n

15 Días

Notificació
n al sujeto
responsab
le

Merecen fe, sin perjuicio de
las
pruebas
que
puedan
aportar
los
sujetos
responsables, en defensa de
sus respectivos derechos e
intereses

Puede realizar
actuaciones o
diligencias

Descargos

Tercer día
de...