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Páginas: 235 (58732 palabras)
Publicado: 1 de agosto de 2012
1
PROYECTO PROMICRO / OIT
Diplomado de Formación de Promotores, Consultores y Técnicos en Microempresa
Módulo
1
La Microempresa
Manual del Instructor
Rafael Luna, Colaborador Externo, PROMICRO/OIT Borrador 2 - Mayo 15, 1998
2
TABLA DE CONTENIDOS
Presentación Finalidad del Diplomado Participantes Duración Objetivos del módulo 1 : La Microempresa Enfoque y métodos para lacapacitación Adaptación del programa Preparación del instructor Preparación del material de capacitación Seguimiento y evaluación Lenguaje y simbología 3 6 7 7 8 9 10 11 12 12 13
1.
ORGANIZACION EMPRESARIAL 1.1 Introducción al curso taller 1.2 Microempresa y mercado de trabajo 1.3 Inserción de la empresa en la econonomía 1.4 Microempresa según actividad económica 1.5 Formas de producción ,comercialización y organización de ME
15 16 29 109 122 126
2.
EL MERCADO Y EL PRODUCTO 2.1 Mercado y microempresa 2.2 Mercadotecnia 2.3 Oferta y selección de productos 2.4 Fijación de precios
128 129 151 167 173
3.
LA GESTION 3.1 El proceso de gestión en la microempresa 3.2 Gerencia de microempresas 3.3 Diagnóstico y soluciones
190 191 205 210
4
LA PROMOCION DEMICROEMPRESAS 4.1 La promoción de la microempresa 4.2 Género y Microempresa 4.3 Perfil del promotor, asesor y consultor de ME
219 220 226 242
3
Diplomado de Formación de Promotores, Consultores y Técnicos en Microempresa
Módulo 1 : La Microempresa
Manual del Instructor / Borrador 2 - Mayo 15, 1998
1. PRESENTACION
Este módulo de capacitación forma parte de un conjunto concebido como baseconceptual y metodológica para la ejecución del "Diplomado Regional de Formación de Promotores, Consultores y Técnicos de microempresas", Proyecto que busca mejorar la contribución al desarrollo de la microempresas en América Central de las organizaciones que la promueven. El Diplomado se inscribe en el marco conceptual y propositivo del proyecto “Fortalecimiento y promoción de las organizacionesgremiales, las innovaciones productivas los programas de apoyo a microempresas en América Central” RLA/95/MO5/NET de la Organización Internacional del Trabajo (PROMICRO/OIT) y forma parte de su componente de Innovación. Los componentes de este Diplomado son el resultado de la adaptación hecha a la realidad de las pequeñas y microempresas (PYME), de materiales diseñados para apoyar lacapacitación, en el marco del concepto metodológico del Proyecto MATCOM de OIT. La justificación del Diplomado, así como de la capacitación prevista en este manual y en los demás componentes, se fundamenta en la necesidad de sistematizar las experiencias de promoción de la microempresa, tornándolas en acciones educativas que mejoren, de manera significativa, el nivel de los recursos humanos dedicados a ella.El Diplomado tiene un programa de estudios integrado por cuatro áreas : Introductoria sobre La Microempresa, Servicios Financieros, Servicios Técnicos, y Principios y Métodos Educativos, según se puede apreciar en el siguiente cuadro :
4
MODULOS Y MATERIAS DEL DIPLOMADO REGIONAL
MODULOS
MATERIAS
AREA I: INTRODUCTORIA La microempresa Organización empresarial El mercado y el productoLa gestión La promoción de la ME
AREA II: SERVICIOS FINANCIEROS Servicios financieros Crédito Introducción Análisis económico Evaluación de proyectos Gerencia de servicios financieros El modelo de bancos comunales Evaluación de impacto Otros servicios no financieros Evaluación de factibilidad de la ME AREA III : SERVICIOS TECNICOS Servicios técnicos Diagnóstico y soluciones Asistenciaproductiva Asistencia comercial Asistencia gerencial Servicios de información Competitividad Asociatividad empresarial Creación de empresas AREA IV: EDUCACION Principios y métodos educativos Desarrollo del plan de estudio Fundamentos de la Metodología Métodos participativos Diseño de la sesión Evaluación
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2.
FINALIDAD DEL DIPLOMADO
La finalidad del Diplomado es mejorar la calidad de la...
PROYECTO PROMICRO / OIT
Diplomado de Formación de Promotores, Consultores y Técnicos en Microempresa
Módulo
1
La Microempresa
Manual del Instructor
Rafael Luna, Colaborador Externo, PROMICRO/OIT Borrador 2 - Mayo 15, 1998
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TABLA DE CONTENIDOS
Presentación Finalidad del Diplomado Participantes Duración Objetivos del módulo 1 : La Microempresa Enfoque y métodos para lacapacitación Adaptación del programa Preparación del instructor Preparación del material de capacitación Seguimiento y evaluación Lenguaje y simbología 3 6 7 7 8 9 10 11 12 12 13
1.
ORGANIZACION EMPRESARIAL 1.1 Introducción al curso taller 1.2 Microempresa y mercado de trabajo 1.3 Inserción de la empresa en la econonomía 1.4 Microempresa según actividad económica 1.5 Formas de producción ,comercialización y organización de ME
15 16 29 109 122 126
2.
EL MERCADO Y EL PRODUCTO 2.1 Mercado y microempresa 2.2 Mercadotecnia 2.3 Oferta y selección de productos 2.4 Fijación de precios
128 129 151 167 173
3.
LA GESTION 3.1 El proceso de gestión en la microempresa 3.2 Gerencia de microempresas 3.3 Diagnóstico y soluciones
190 191 205 210
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LA PROMOCION DEMICROEMPRESAS 4.1 La promoción de la microempresa 4.2 Género y Microempresa 4.3 Perfil del promotor, asesor y consultor de ME
219 220 226 242
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Diplomado de Formación de Promotores, Consultores y Técnicos en Microempresa
Módulo 1 : La Microempresa
Manual del Instructor / Borrador 2 - Mayo 15, 1998
1. PRESENTACION
Este módulo de capacitación forma parte de un conjunto concebido como baseconceptual y metodológica para la ejecución del "Diplomado Regional de Formación de Promotores, Consultores y Técnicos de microempresas", Proyecto que busca mejorar la contribución al desarrollo de la microempresas en América Central de las organizaciones que la promueven. El Diplomado se inscribe en el marco conceptual y propositivo del proyecto “Fortalecimiento y promoción de las organizacionesgremiales, las innovaciones productivas los programas de apoyo a microempresas en América Central” RLA/95/MO5/NET de la Organización Internacional del Trabajo (PROMICRO/OIT) y forma parte de su componente de Innovación. Los componentes de este Diplomado son el resultado de la adaptación hecha a la realidad de las pequeñas y microempresas (PYME), de materiales diseñados para apoyar lacapacitación, en el marco del concepto metodológico del Proyecto MATCOM de OIT. La justificación del Diplomado, así como de la capacitación prevista en este manual y en los demás componentes, se fundamenta en la necesidad de sistematizar las experiencias de promoción de la microempresa, tornándolas en acciones educativas que mejoren, de manera significativa, el nivel de los recursos humanos dedicados a ella.El Diplomado tiene un programa de estudios integrado por cuatro áreas : Introductoria sobre La Microempresa, Servicios Financieros, Servicios Técnicos, y Principios y Métodos Educativos, según se puede apreciar en el siguiente cuadro :
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MODULOS Y MATERIAS DEL DIPLOMADO REGIONAL
MODULOS
MATERIAS
AREA I: INTRODUCTORIA La microempresa Organización empresarial El mercado y el productoLa gestión La promoción de la ME
AREA II: SERVICIOS FINANCIEROS Servicios financieros Crédito Introducción Análisis económico Evaluación de proyectos Gerencia de servicios financieros El modelo de bancos comunales Evaluación de impacto Otros servicios no financieros Evaluación de factibilidad de la ME AREA III : SERVICIOS TECNICOS Servicios técnicos Diagnóstico y soluciones Asistenciaproductiva Asistencia comercial Asistencia gerencial Servicios de información Competitividad Asociatividad empresarial Creación de empresas AREA IV: EDUCACION Principios y métodos educativos Desarrollo del plan de estudio Fundamentos de la Metodología Métodos participativos Diseño de la sesión Evaluación
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2.
FINALIDAD DEL DIPLOMADO
La finalidad del Diplomado es mejorar la calidad de la...
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