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Ámbito Social

Documento(s) 23 de 32




Autor

J.M. Chevalier

Reconocimiento

El Ámbito social es una adaptación y la ampliación para el SAS2 de conceptos y técnicas de la Psicología de los Constructos Personales (en especial, consulte los trabajos de G.A. Kelly, A.D. Jankowicz, B.R. Gaines y M.L. Shawen Lecturas y enlaces electrónicos).

Propósito

El Ámbito social examina la forma en que los participantes perciben a los actores y las relaciones entre ellos, utilizando palabras y características que los mismos participantes escogen y definen. El Ámbito social también muestra la forma en que los participantes negocian sus puntos de vista sobre los actores a través de las fronteras socialesy culturales. Se puede utilizar esta técnica para poner a prueba los puntos de vista de la gente en comparación con la experiencia, al igual que para resolver problemas y aprender a lo largo del proceso.

Principios rectores

1. Los actores se esfuerzan constantemente por comprender e incidir en los puntos de vista y las creencias de otros actores y sus expectativas. Ello lo hacen mediante lainteracción de los roles, la comunicación y las acciones estratégicas. Por tanto, los puntos de vista y el conocimiento de los actores sobre la realidad son producto del comportamiento social que se desarrolla a través de las fronteras sociales y culturales.

2. Su conocimiento y comprensión sobre los actores que participan en un problema o acción central se basa en la forma en que ustedestablezca y organice las relaciones entre tales actores y sus características. Por tanto, usted puede utilizar el Ámbito social para examinar:

Algún ámbito o área temática (tal como la gestión de recursos naturales en una zona determinada);

Los actores que participan en algún ámbito o área temática (tal como los que inciden en un proyecto para la gestión de los recursos naturales en una zonadeterminada, y los que resultan afectados por el mismo);

Las características que usted organiza en continuos, desde un polo hasta su opuesto, y que usted aplica a los actores (tal como la descripción de algunos actores como los que resultan más afectados que otros por un proyecto);

Las relaciones, las cuales consisten en los niveles de similitud o de diferencia entre los actores o lascaracterísticas (tal como la descripción de los actores que resultan más afectados por un proyecto determinado y aquéllos que también tienen menos poder para intervenir).
3. El Ámbito social es una aplicación del Análisis del ámbito, una técnica general que también puede utilizarse para analizar problemas o acciones existentes (consulte el Ámbito del problema), sistemas de valores (consulte el Ámbito de losvalores), opciones para la acción (consulte el Ámbito de las opciones) y elementos en la naturaleza (consulte el Análisis del ámbito).

4. Sus puntos de vista y conocimiento sobre los actores y sus características podrían ser lógicos y coherentes. Al mismo tiempo, sus puntos de vista podrían ser flexibles y cambiar según el contexto. Estos niveles de coherencia y flexibilidad variarán de un temao situación a otro(a).

5. Usted puede poner a prueba su conocimiento y puntos de vista en comparación con su experiencia sobre la realidad y desarrollar nuevas relaciones entre los actores y sus características. Por tanto, el Ámbito social podría revelar oportunidades de aprendizaje tales como la superación de problemas de convergencia, polarización, fragmentación, vaguedad, desacuerdos,malentendidos, confusión, inestabilidad, resistencia al cambio y falla en las predicciones.

Proceso

Identificación de los actores y de sus características

1. Identifique un problema central o acción en que necesite utilizar el Ámbito social. Defina el problema o la acción lo más claramente posible y clarifique el propósito de su análisis.

2. Identifique a todos los actores claves...