Superavit Y Reserva
Páginas: 5 (1035 palabras)
Publicado: 31 de octubre de 2012
HISTORÍA DE LA ORGANIZACIÓN
MEDITOTAL es fundada en Noviembre de 1993, por la preocupación de los empresarios Eduardo López Pérez y Fernando López Pérez ante la necesidad de contar en la zona con una atención médica privada AL ALCANCE DE TODOS, que cubriese las expectativas de salud a la población.
Bajo la concepción de atención Médico Integral, preventiva y curativa,a través del sistema de afiliaciones y con el claro objetivo de brindar un servicio cálido, eficiente y oportuno, inicia operaciones con la conformación de un equipo de trabajo multidisciplinario de 17 profesionales, quien hizo posible en un corto plazo, gracias a su constancia y dedicación, la rápida aceptación de toda la población.
La confianza que nuestros clientes handepositado en nosotros, ha sido retribuida a lo largo de 15 años de servicio, con mejoras continuas en recursos médicos y equipos de alta tecnología, expandiendo la red de alcance no sólo a medicina preventiva y de emergencia las 24 horas del día, sino a ofrecer servicios de laboratorio, de odontología a través de la creación de ODONTOTAL en 1996 y de hospitalización y cirugía con el surgimiento delCENTRO MEDICO TOTAL en Junio de 1999. Y más recientemente con la apertura en febrero de 2008 de las áreas de Hospitalización, Quirófano, Reten, Terapia Intensiva y otras unidades asistenciales que vienen a complementar el servicio de asistencia médica ofrecida a nuestros clientes, a través del Sistema de Afiliaciones de Meditotal, transformándose en CENTRO MEDICO MEDITOTAL.
Conel lema “MAS BARATO NADIE” en Febrero de 1995, estos empresarios visionarios incursionan en otro sector de la salud AL ALCANCE DE TODOS, a través de la comercialización de productos farmacéuticos. A partir de este año FARMACIAS MEDITOTAL inicia un crecimiento sostenido expandiendo operaciones en los Estados Anzoátegui, Sucre, Monagas, Nueva Esparta y Bolívar.
La Organización Meditotalestá conformada por personal dinámico y profesional con sólidos conocimientos técnicos, dedicado a hacer de la misma la mejor empresa del mercado mediante un servicio innovador, con sentido de responsabilidad y compromiso con los miles de clientes que atendemos en la actualidad.
Podemos decir con orgullo, que somos un grupo de empresas, comprometidas con el progreso regional,ofreciendo a más de 1000 trabajadores un ambiente positivo y retador, basado en el continuo mejoramiento de actividades y procesos.
OBJETIVOS DE LA ORGANIZACIÓN
➢ Alcanzar y mantener en nuestra organización, los más altos estándares de satisfacción al cliente, a través de productos, servicios de calidad, novedosa tecnología y experiencia operacional.
➢ Asegurar unafuerte posición competitiva en nuestros mercados relevantes (medico-asistencial-farmacéutico-construcción, inmobiliaria, latonería y pintura), creando confianza y seguridad en todos los grupos que se interesan en nuestro negocio.
➢ Crear un ambiente de trabajo que fomente el desarrollo personal y profesional, donde se respete la individualidad y se recompense la iniciativa propia y eltrabajo en equipo.
➢ Generar en forma directa e indirecta fuentes de trabajo para los factores de producción de la región oriental, que nos permita cumplir siempre con nuestra promesa de desarrollo e integración con nuestras comunidades circundantes.
➢ Optimizar los recursos disponibles para alcanzar un crecimiento sostenido a largo plazo que garantice a dueños, trabajadores y socioscomerciales ingresos atractivos y justos.
➢ Fomentar iniciativas de desarrollo, crecimiento e innovación empresarial, con el fin de alcanzar y construir posiciones a largo plazo, tanto en los nuevos mercados, así como en las que ya están establecidos.
➢ Proporcionar a nuestros trabajadores un lugar de trabajo seguro y saludable, garantizando que nuestras operaciones no...
MEDITOTAL es fundada en Noviembre de 1993, por la preocupación de los empresarios Eduardo López Pérez y Fernando López Pérez ante la necesidad de contar en la zona con una atención médica privada AL ALCANCE DE TODOS, que cubriese las expectativas de salud a la población.
Bajo la concepción de atención Médico Integral, preventiva y curativa,a través del sistema de afiliaciones y con el claro objetivo de brindar un servicio cálido, eficiente y oportuno, inicia operaciones con la conformación de un equipo de trabajo multidisciplinario de 17 profesionales, quien hizo posible en un corto plazo, gracias a su constancia y dedicación, la rápida aceptación de toda la población.
La confianza que nuestros clientes handepositado en nosotros, ha sido retribuida a lo largo de 15 años de servicio, con mejoras continuas en recursos médicos y equipos de alta tecnología, expandiendo la red de alcance no sólo a medicina preventiva y de emergencia las 24 horas del día, sino a ofrecer servicios de laboratorio, de odontología a través de la creación de ODONTOTAL en 1996 y de hospitalización y cirugía con el surgimiento delCENTRO MEDICO TOTAL en Junio de 1999. Y más recientemente con la apertura en febrero de 2008 de las áreas de Hospitalización, Quirófano, Reten, Terapia Intensiva y otras unidades asistenciales que vienen a complementar el servicio de asistencia médica ofrecida a nuestros clientes, a través del Sistema de Afiliaciones de Meditotal, transformándose en CENTRO MEDICO MEDITOTAL.
Conel lema “MAS BARATO NADIE” en Febrero de 1995, estos empresarios visionarios incursionan en otro sector de la salud AL ALCANCE DE TODOS, a través de la comercialización de productos farmacéuticos. A partir de este año FARMACIAS MEDITOTAL inicia un crecimiento sostenido expandiendo operaciones en los Estados Anzoátegui, Sucre, Monagas, Nueva Esparta y Bolívar.
La Organización Meditotalestá conformada por personal dinámico y profesional con sólidos conocimientos técnicos, dedicado a hacer de la misma la mejor empresa del mercado mediante un servicio innovador, con sentido de responsabilidad y compromiso con los miles de clientes que atendemos en la actualidad.
Podemos decir con orgullo, que somos un grupo de empresas, comprometidas con el progreso regional,ofreciendo a más de 1000 trabajadores un ambiente positivo y retador, basado en el continuo mejoramiento de actividades y procesos.
OBJETIVOS DE LA ORGANIZACIÓN
➢ Alcanzar y mantener en nuestra organización, los más altos estándares de satisfacción al cliente, a través de productos, servicios de calidad, novedosa tecnología y experiencia operacional.
➢ Asegurar unafuerte posición competitiva en nuestros mercados relevantes (medico-asistencial-farmacéutico-construcción, inmobiliaria, latonería y pintura), creando confianza y seguridad en todos los grupos que se interesan en nuestro negocio.
➢ Crear un ambiente de trabajo que fomente el desarrollo personal y profesional, donde se respete la individualidad y se recompense la iniciativa propia y eltrabajo en equipo.
➢ Generar en forma directa e indirecta fuentes de trabajo para los factores de producción de la región oriental, que nos permita cumplir siempre con nuestra promesa de desarrollo e integración con nuestras comunidades circundantes.
➢ Optimizar los recursos disponibles para alcanzar un crecimiento sostenido a largo plazo que garantice a dueños, trabajadores y socioscomerciales ingresos atractivos y justos.
➢ Fomentar iniciativas de desarrollo, crecimiento e innovación empresarial, con el fin de alcanzar y construir posiciones a largo plazo, tanto en los nuevos mercados, así como en las que ya están establecidos.
➢ Proporcionar a nuestros trabajadores un lugar de trabajo seguro y saludable, garantizando que nuestras operaciones no...
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