Superintendencia de Bancos
hace 4 años
Reportar abusos
Krotalia
Mejor respuesta - elegida por los votantes
Un manual de funciones o manual de organizaciòn comprende lasfunciones o responsabilidades de cada àrea de la empresa, por ejemplo gerencia, producciòn, ventas, etc, describiendo como se intervienen en el funcionamiento general de la empresa, contiene la visiòn,misiòn, los objetivos, metas y la descripciòn de cada àrea asì como sus responsabilidades.
Por otra parte existe el manual de procedimientos, , es la descripciòn de todos y cada uno de los procesosque integran la secuencia de producciòn, o servicio que otorga la empresa, con las actividades que le corresponden a cada puesto, en algunas empresas contiene hasta la descripciòn del manejo deequipo.Muy comunmente se manejan por àrea.
hace 4 años
Reportar abusos
100% 1 voto
estrellas - selecciónala por ser:¡Interesante!
Correo
Comentario (0)
Guardar
Otras respuestas (2)
lalo
Yolo conozco como Manual de Operaciones y entre otras cosas tiene un apartado que comprende las funciones y responsabilidades de cada puesto de trabajo.
El manual de Operaciones comprende -entre otrascosas- lo siguiente:
Un Lay-out de la empresa, indicando los departamentos.
Un Lay-out que indica la ubicación de los extintores y los hidrantes contra incendio.
Un Lay-ou que indica las rutas deevacuación y las salidas de emergencia así como el punto de reunión.
Un lay-out que señala las líneas de aire, agua, electricidad, etc.
Un organigrama de la empresa.
Una hoja con los nombres y lasfirmas de las personas que pueden autorizar algo.
Una hoja con la descripción de cada puesto, indicando el perfil y las funciones de quien lo ocupa.
Un tabulador de salarios por puesto.
Un manualde procedimientos, para cada departamento.
Etc, etc, etc,
hace 4 años
Reportar abusos
0% 0 votos
lorena
Hola!!!
Toda empresa posee gran variedad de cargos y cada uno de ellos ofrece un grado...
Regístrate para leer el documento completo.