Supervision y Trabajo Social

Premisa:
“Pertinencia de la administración y supervisión a la profesión de Trabajo Social”
La administración y supervisión, le ofrece al Trabajador Social en su formación académica, losinstrumentos técnicos, sistemas y elementos que le capacitan para hacer de esta ciencia social, una herramienta para fortalecer su vocación de servicio y de apoyo a la sociedad. La administración es para unTrabajador Social: única e indispensable. Es un proceso social y como tal, debe de analizarse y comprenderse. Sólo de ese modo, en cada una de sus etapas y fases, será posible determinar en cualesaspectos sirve al Trabajo Social y en qué momentos es éste quien le ayuda a la realización de sus objetivos comunes.
El Trabajo Social ha sido importante en su desarrollo, ya que aporta y apoya a laadministración en el análisis de la problemática social en campo y a nivel de individuos, grupos y comunidad. La administración le permite a los trabajadores sociales, clasificar las necesidades,planear las actividades, diseñar los programas, cuantificar las metas, coordinar los distintos recursos, evaluar los resultados y reprogramar en base a ellos, las nuevas estrategias para alcanzar con mayoreficiencia, los objetivos sociales.
La administración y la supervisión se pueden convertir en instrumentos a través del cual el Trabajador Social, puede, utilizando racionalmente técnicas yaplicando ordenadamente recursos, ayudar a que individuos, grupos comunidad reciban los beneficios del crecimiento, del desarrollo y del bienestar social. Según Fernández (1991), para destacar y dignificarsu profesión, el Trabajador Social deberá ampararse a los elementos que integran el Proceso Administrativo, ya que un buen administrador será el que mejor coordine los recursos a su disposición yobtenga favorables resultados en su gestión. La determinación de los objetivos dentro de la administración es de gran importancia, ya que si el administrador, y en este caso el Trabajador Social, es...