Supervision

MÓDULO II: ORATORIA Y LIDERAZGO
NIVEL GERENCIAL
Programas Modulares – Visión Sindical
Módulo II: Oratoria y Liderazgo
Objetivo: Proporcionar a los participantes, los principios y herramientas necesarias para comunicar asertiva y efectivamente sus ideas, ejercitando y desarrollando sus cualidades ocultas de liderazgo. Lo que se busca es que el participante alcance la habilidad paracomunicar las ideas con absoluta seguridad y propiedad.
Dirigido a: Dirigentes Sindicales y Profesionales que dentro de sus funciones deben presentar ponencias, discursos, conferencias, defensas de proyectos, etc.
Contenido: Lineamientos generales del taller
• La comunicación, factores que influyen.
• Limitaciones y consecuencias.
• Barreras de la comunicación.
• Ejerciciosindividuales y grupales.
• Uso adecuado de la voz.
Principios básicos de la comunicación
• La respiración.
• La dicción.
• La articulación.
Principios del liderazgo
• El líder. Tipos de liderazgo.
• Cómo influir en el público.
• La persuasión.
• La estructura del discurso.
• Coherencia, entonación y énfasis.
Actitud mental – corporal
• Técnicas de control del auditorio.
• Manejode intervenciones hostiles.
• Reglas básicas para hablar en público.
El complejo escénico (miedo)
• Técnicas para vencerlo.
• Pronunciación, articulación.
• Dramatismo en la palabra.
• Representación de roles.
• La improvisación.
• Técnicas para lograrla

Cuida tu voz
Nuestra voz es muchas veces nuestra carta de presentación. Cambios en el tono, el volumen o la modulacióncambian significativamente la impresión que recibe nuestro interlocutor de nuestras palabras.
1. La voz como vehículo de comunicación


Eficacia. Una comunicación de calidad depende muchas veces de cómo esté nuestra voz.
La voz nos sirve de vehículo para expresar nuestras emociones, sentimientos, conceptos, opiniones o juicios de valor. La eficacia de nuestra actividad comunicativa depende engran medida de la calidad de nuestra voz.

Una voz sana y natural es el resultado de un uso adecuado del cuerpo. Por ello para mejorar la calidad de nuestra voz es necesario tomar conciencia de la manera en que nos comunicamos y de las tensiones que afectan a determinados grupos musculares. Estas tensiones derivan en gran medida de nuestro ritmo acelerado de vida que influye en el estadopsíquico y emocional.

2. Cualidades de la voz y primeros síntomas



La voz posee tres cualidades acústicas: tono, intensidad y timbre. En los trastornos de la voz o disfonías generalmente se afecta primero el timbre, seguido de la intensidad y la altura tonal.

Por lo tanto, una persona debe estar alerta a los primeros síntomas de cambio de voz, si se vuelve opaca, sorda y sin brillo, enespecial si persisten durante más de dos semanas.
3. Factores que alteran la voz


Existen factores predisponentes, que favorecen la aparición de disfonías, y entre ellos se encuentran los procesos congestivos o infecciosos, el mal uso reiterado de la voz, la obligación socioprofesional de hablar o cantar, el tabaco, el alcohol, ruido, ambientes con polvo y los alimentos y bebidas muy frías.4. Consejos prácticos para una buena higiene vocal



- Reposar la voz periódicamente: no hablar mucho, no gritar, no hablar deprisa, ni demasiado alto ni demasiado bajo.

- Procurar un ambiente adecuado de humedad y temperatura en las viviendas.

- Procurar una adecuada ventilación en ambientes que contengan partículas en suspensión o gases disueltos.

- Vigilar losacondicionadores de aire. Las temperaturas extremas irritan las vías respiratorias.

- Disminuir y controlar el ruido ambiental.

- Hablar con micrófono si es necesario, sobre todo aquellos profesionales como los profesores que necesitan hablar en público. Hay que procurar no forzar la voz.

- Beber al menos dos litros de agua al día para mejorar el estado de hidratación de las cuerdas vocales y...