Supervisión de Enfermería

Supervisión de Enfermería

La supervisión es una de las funciones principales de gestión, liderazgo, dirección y control que realiza la enfermera o enfermero en aras de mejorar las condicionesen que el trabajo se realiza y para ello el ser humano que realiza la supervisión debe reflejar estar consciente de sus valores con respecto a su equipo de trabajo y las actividades a realizar.Por ello, es necesario que el ser humano que realiza la supervisión, tenga sentimiento de pertenencia hacia la institución donde labora, al punto de conocer y adoptar como propios la visión, lamisión y los valores de esta, ósea el ser humano que realiza la supervisión de enfermería además de estar identificada con la Institución, debería tener una visión globalizada de ese entorno tanimportante donde hace su vida laboral.

De manera que el ser humano que realiza la Supervisión de enfermería, está obligado a dominar el contenido técnico y profesional para desempeñar su trabajo dentrodel deber ser, que permita la resolución de problemas sin dejar a un lado a los clientes internos (sus colegas y demás miembros del equipo de salud y los clientes externos (pacientes, familiares ousuarios en general)

Entonces se requiere que: el ser humano que realiza la supervisión de enfermería, posea capacidad para gerenciar en la complejidad, tomando en cuenta que a medida que surgen loscambios políticos y sociales, este debería crear un clima que mantenga el entusiasmo, estimule la innovación y ¿por qué no?, aceptar los riesgos para enfrentar los cambios que obligan a hacer uso delsentido común, ante la necesidad de tomar decisiones rápidas con juicio crítico empleando la experiencia y la intuición.
La tendencia actual en la supervisión de enfermería, está dirigida a trabajareficazmente en los distintos y variados contextos, con personas y grupos diversos, entendiendo y valorando las posturas distintas, pues lo importante es el logro de los objetivos respetando al...