supervisor

Páginas: 2 (414 palabras) Publicado: 2 de junio de 2014

a.
El evento que tuvo el trabajador Pablo Pérez al iniciar sus labores y al ocasionarse una lesión como la de la Amputación de dos dedos de la mano, fractura de los huesos de la muñeca yantebrazo derecho lo podemos considerar como un Accidente de Trabajo porque todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, unaperturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte es llamada.


b.
No existían normas de seguridad, Falta de destreza del trabajador, Exceso de confianza, Desgaste normal de lamaquinaria

c.
Uso anormal de la maquina, Falta de concentración y negligencia por parte del trabajador, Ausencia de elementos de protección personal


d. árbol de causas




e.

METODOCAUSA RAIZ

1. IDENTIFICAR EL PROBLEMA:

Mal estado del Rodillo de la Maquina

2. REUNIR DATOS

Amputación de dos dedos de la mano, fractura de los huesos de la muñeca y antebrazo derecho.Tela por fuera del rodillo giratorio
Control de la máquina activado
Cable del control manual y tela se enrollan y presionan, completamente, el antebrazo, la mano y los dedos.
Compañero tira la telapara tratar de soltarlo.

3. CAUSA RAIZ

Desgaste maquinaria (Rodillo)
Uso anormal de maquinaria.
Normas inexistentes.
Normas inadecuadas.
Falta de capacitación

4. Tomar AccionesMantenimiento inmediato de la maquinaria
Implementación de Protocolos
Implementación de Manual de procedimientos
Capacitación a Personal
Capacitación a Personal de Brigadas.


Técnicas delos 5 por que

1. ¿por qué se presentó el accidente de trabajo?

El accidente se presentó porque la tela se salió del rodillo de la maquina

2. ¿por qué la tela se salió del rodillo?

La telase salió porque el rodillo no estaba en buenas condiciones probablemente patinó y no enrollo correctamente.

3. ¿por qué la tela se enrollo en el brazo del trabajador?
Porque la máquina no fue...
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