Supervisor
Páginas: 20 (4832 palabras)
Publicado: 26 de enero de 2013
EL DESEMPLEO EN COLOMBIA
NATALIA EUGENIA GARZON ZUÑIGA LUZ NEY GOMEZ RENDON
CORPORACION EDUCATIVA ALEXANDER VON HUMBOLDT
METODOLOGIA A LA INVESTIGACION AUXILIAR CONTABLE SANTIAGO DE CALI 2011
EL DESEMPLEO EN COLOMBIA
NATALIA EUGENIA GARZON ZULIGA LUZNEY GOMEZ RENDON
Proyecto de investigación Jorge Eliecer Ramos Buitrago Administrador de empresas Contador publico
CORPORACIONEUCATIVA ALEXANDER VON HUMBOLT AUXILIAR CONTABLE METODOLOGIA A LA INVESTIGACION SANTIAGO DE CALI 2011
Página de aceptación ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ________________________________________________________________________ Firma del docente
DEDICATORIA A Dios Por ser nuestro creador, amparo, y fortaleza cuando más lo necesitamos, por brindarnos la alegría de soñar de gozar de una buena salud, bienestar físico como espiritual, y hacer palpable su amor en cada instante de nuestras vidas.
A nuestros padres, amigos parejas, y profesores que sin esperar nada a cambio han sido los motores ennuestro camino haciendo parte de nuestros logros que nos abre puertas inimaginables durante nuestra formación tanto personal como profesional.
AGRADECIMIENTOS En esta oportunidad le damos gracias de forma muy especial a los profesores de la corporación educativa Alexander von Humboldt por dedicarse profesionalmente a la enseñanza facilitándonos el a aprendizaje mediante la trasmisión de valores,técnicas, y conocimientos guiando a cada uno de sus estudiantes a alcanzar nuestras metas, sueños y al anhelado éxito profesional.
A la corporación educativa Alexander von Humboldt por su formación integral guiada por principios éticos y académicos y académicos formando a los estudiantes como profesionales autónomos y críticos para que podamos contrarrestar los diferentes cambios que se nospuedan presentar a futuro en nuestro país o en cualquier parte donde nos encontremos.
TABLA DE CONTENIDO pág. INTRODUCCION TEMA………………………………………………………………………………8 DESCRIPCION DEL PROBLEMA……………………………………………..9 OBJETIVO GENARAL Y ESPECÍFICOS …………………………………….10 1) EL DESEMPLEO………………………………………………………….11 1.1) Tipos de desempleo…………………………………………………………12 1.1.2) Desempleo estacional……………………………………………………. 1.1.3)Desempleo cíclico 1.1.4) Desempleo friccional 1.1.5) Desempleo de larga duración 1.1.6) Desempleo abierto 1.17) Desempleo iniciadores 1.1.8) Desempleo ocultos entre inactivos o trabajadores desalentados 2) DESEMPLEO EN COLOMBIA 2.1) Tasa de desempleo 2.2) Causas del desempleo 2.3) Efectos del desempleo 2.4) Consecuencias del desempleo 2.5 ciudades con mayor y menor índice de desempleo 3) COMOAFECTA EL DESEMPLEO EN LAS LAMILAS 3.1) Efectos del desempleo en las familias 3.2) Problemas familiares 4) METODOLOGIA 5) ANALISIS Y CONCLUSIONES
NTRODUCCIÓN El desempleo es uno de los problemas que más genera preocupación en la sociedad actual. Las personas desempleadas ?aquellas que no tienen empleo u ocupación?, deben enfrentarse a situaciones difíciles por no tener ingresos con los cualessostenerse a sí mismos y a sus familias. Cuando el número de personas desempleadas crece por encima de niveles que se podrían considerar como “normales”, una gran preocupación aparece en toda la sociedad. El desempleo se define como la situación del grupo de personas en edad de trabajar |[1] que en la actualidad no tienen empleo aun cuando se encuentran disponibles para trabajar (no tienen limitacionesfísicas o mentales para ello) y han buscado trabajo durante un periodo determinado. Existen dos clases de desempleo, el abierto y el oculto. Para el caso de Colombia, por ejemplo, el desempleo abierto corresponde a aquellas personas que tienen doce años o más, no tienen empleo actualmente, se encuentran disponibles para empezar a trabajar, y han estado en búsqueda de trabajo durante el último...
NATALIA EUGENIA GARZON ZUÑIGA LUZ NEY GOMEZ RENDON
CORPORACION EDUCATIVA ALEXANDER VON HUMBOLDT
METODOLOGIA A LA INVESTIGACION AUXILIAR CONTABLE SANTIAGO DE CALI 2011
EL DESEMPLEO EN COLOMBIA
NATALIA EUGENIA GARZON ZULIGA LUZNEY GOMEZ RENDON
Proyecto de investigación Jorge Eliecer Ramos Buitrago Administrador de empresas Contador publico
CORPORACIONEUCATIVA ALEXANDER VON HUMBOLT AUXILIAR CONTABLE METODOLOGIA A LA INVESTIGACION SANTIAGO DE CALI 2011
Página de aceptación ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ________________________________________________________________________ Firma del docente
DEDICATORIA A Dios Por ser nuestro creador, amparo, y fortaleza cuando más lo necesitamos, por brindarnos la alegría de soñar de gozar de una buena salud, bienestar físico como espiritual, y hacer palpable su amor en cada instante de nuestras vidas.
A nuestros padres, amigos parejas, y profesores que sin esperar nada a cambio han sido los motores ennuestro camino haciendo parte de nuestros logros que nos abre puertas inimaginables durante nuestra formación tanto personal como profesional.
AGRADECIMIENTOS En esta oportunidad le damos gracias de forma muy especial a los profesores de la corporación educativa Alexander von Humboldt por dedicarse profesionalmente a la enseñanza facilitándonos el a aprendizaje mediante la trasmisión de valores,técnicas, y conocimientos guiando a cada uno de sus estudiantes a alcanzar nuestras metas, sueños y al anhelado éxito profesional.
A la corporación educativa Alexander von Humboldt por su formación integral guiada por principios éticos y académicos y académicos formando a los estudiantes como profesionales autónomos y críticos para que podamos contrarrestar los diferentes cambios que se nospuedan presentar a futuro en nuestro país o en cualquier parte donde nos encontremos.
TABLA DE CONTENIDO pág. INTRODUCCION TEMA………………………………………………………………………………8 DESCRIPCION DEL PROBLEMA……………………………………………..9 OBJETIVO GENARAL Y ESPECÍFICOS …………………………………….10 1) EL DESEMPLEO………………………………………………………….11 1.1) Tipos de desempleo…………………………………………………………12 1.1.2) Desempleo estacional……………………………………………………. 1.1.3)Desempleo cíclico 1.1.4) Desempleo friccional 1.1.5) Desempleo de larga duración 1.1.6) Desempleo abierto 1.17) Desempleo iniciadores 1.1.8) Desempleo ocultos entre inactivos o trabajadores desalentados 2) DESEMPLEO EN COLOMBIA 2.1) Tasa de desempleo 2.2) Causas del desempleo 2.3) Efectos del desempleo 2.4) Consecuencias del desempleo 2.5 ciudades con mayor y menor índice de desempleo 3) COMOAFECTA EL DESEMPLEO EN LAS LAMILAS 3.1) Efectos del desempleo en las familias 3.2) Problemas familiares 4) METODOLOGIA 5) ANALISIS Y CONCLUSIONES
NTRODUCCIÓN El desempleo es uno de los problemas que más genera preocupación en la sociedad actual. Las personas desempleadas ?aquellas que no tienen empleo u ocupación?, deben enfrentarse a situaciones difíciles por no tener ingresos con los cualessostenerse a sí mismos y a sus familias. Cuando el número de personas desempleadas crece por encima de niveles que se podrían considerar como “normales”, una gran preocupación aparece en toda la sociedad. El desempleo se define como la situación del grupo de personas en edad de trabajar |[1] que en la actualidad no tienen empleo aun cuando se encuentran disponibles para trabajar (no tienen limitacionesfísicas o mentales para ello) y han buscado trabajo durante un periodo determinado. Existen dos clases de desempleo, el abierto y el oculto. Para el caso de Colombia, por ejemplo, el desempleo abierto corresponde a aquellas personas que tienen doce años o más, no tienen empleo actualmente, se encuentran disponibles para empezar a trabajar, y han estado en búsqueda de trabajo durante el último...
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