Suplemento_2013

Ranking 2013
suplemento especial /

SHUTTERSTOCK

LAS MEJORES
empresas para
trabajar EN
perú

Miércoles, 11 de diciembre de 2013

Ranking de Empresas
entre 30 y 250 colaboradores
1 Visanet
2 Coca-Cola Servicios de Perú
3 Microsoft
4 Atton
5 Apoyo Consultoría
6 Inversiones Centenario
7 Viva GyM
8 Cofide
9 Telefónica Global Solutions
10 Intéligo SAB
11 Oracle
12 Mariátegui JLT
13Arellano Marketing
14 Gilat
15 Cisco

Ranking de Empresas
entre 251 y 1,000 colaboradores
1 JW Marriott
2 Interseguro
3 British American Tobacco
4 Pamolsa
5 Real Plaza
6 Telefónica Servicios Comerciales
7 DHL Express
8 Duke Energy
9 GMP
10 Accor

Ranking de Empresas
más de 1,000 colaboradores
1 Líderman
2 Atento
3 Kimberly-Clark Perú
4 CinePlanet
5 Interbank
6 Sodimac
7 CasaAndina
8 BanBif
9 McDonald’s
10 tgestiona
11 IBM
12 Belcorp
13 Scotiabank
14 Saga Falabella
15 Hipermercados Tottus
16 Telefónica
17 BBVA Continental
18 La Positiva
19 EY
20 Supermercados Peruanos

2 El ComERcio Miércoles, 11 de diciembre de 2013
especial

Las Mejores Empresas para Trabajar en Perú

Descubra el perfil de empresas que se han comprometido a construir un mejor lugarpara trabajar en el Perú.

PERFILES

Organizaciones que participan
Una realidad concreta es
que en la versión 2013 del
Great Place to Work ® el
interés se mantuvo vigente y siguió
creciendo entre todos los participantes. Por otra parte, tenemos que la
innovación en las prácticas laborales se diversificó, siempre desde la
perspectiva de colocar un especial
énfasis en la importancia de aportar uningrediente de calidad a estos
esfuerzos dentro de la organización.
La ficha técnica que contiene
los datos concretos de la medición es muy clara al indicar que
en este estudio se enfocaron
diversos aspectos, como el sector
económico en el que la empresa
desarrolla su actividad, el volumen de ventas (en millones de
dólares), la cantidad de trabajadores, el número de locales o sucursales, y tambiénsobre la nacionalidad de la casa matriz (en el caso
de las organizaciones que no son
de origen peruano).
Así, tenemos que la ficha técnica acredita que en esta medición 2013 participaron en total
161 empresas de los más diferentes rubros y procedencias.
De este universo, el 74% de las
entidades inscritas correspondió
a empresas clientes del Great Place to Work ®, lo que consolida la
fidelidadexistente respecto a esta
medición del clima laboral.
Las empresas nuevas que se
han incorporado a este grupo
recientemente significan el 22%
del total de participantes. Asimismo, se tuvo un 2% de empresas
que dejaron de participar por un
momento pero que ahora regresan con mayor entusiasmo y
compromiso.
Por tipo de empresa, tenemos
cifras interesantes también. Así
por ejemplo, un 79% se refiere acompañías que desarrollan sus
actividades en el ámbito de los
servicios, mientras que el 21%
trabaja en el sector industrial.
Por otro lado, si consideramos a
los sectores con más participación
en el Great Place to Work ®, pode-

POR SECTOR -TODAS

El estudio anual de
ambiente y cultura
organizacional
de Great Place to
Work® nos brinda
un amplio y preciso
panorama sobre el
perfil de empresas
interesadasen
mejorar el ambiente
laboral de su
organización.

7%
otros

4%

3%

1%

Servicios
industriales

Tecnología e
Informática

Salud

3%

Entretenimiento y restaurantes

3%

2%

Construcción

4%

5%

Organismos
Gubernamentales

Consumo
Educación masivo

5%

2%

Hotelería
y Turismo

Automotriz

4%

Inmobiliario /
Centros Comerciales

12%

5%

Financiero
y seguro

Servicios generales

3%Telecomunicaciones

12%
Industria

6%

Servicios
profesionales

10%
Energía
y minas

8%
Retail

Fuente: Great Place to Work® Perú

POR CANTIDAD DE TRABAJADORES

POR VOLUMEN DE VENTAS (Millones de US$)
25

39%

40
35

20

32%

29%

30
15

25
20

10

15
10

5

5
0

Menos
de 10 M

10-25
M

25-50
M

50-100
M

100-500
M

500-1000
M

0

Mas de
1,000 M

251-1,000

Hasta 250

Fuente: Great Place to Work® Perú...