Supuesto De Equipos De Trabajo

Actividad de evaluación UT3
1. Bárbara se acaba de incorporar a la empresa Cable, SL como directora del Departamento de Atención al Cliente. Acaba de terminar la diplomatura en CienciasEmpresariales y es su primer trabajo. Para demostrar su “poder”, no sólo no acepta las opiniones de los técnicos, sino que, continuamente les amenaza con el despido.
Al cabo de un mes decide convocar unareunión en la que expone lo siguiente:
“He decidido que funcionemos como un equipo de trabajo. Para elaborar la programación del próximo trimestre, vamos a aplicar una técnica conocida como tormenta deideas. Así que empiecen a exponer ideas, que a lo mejor, de 100 que propongan, a lo mejor me gusta alguna.”
a) Expresa tú opinión sobre la situación planteada.
b) Explica qué problemas pueden surgiren el funcionamiento de este equipo de trabajo.
c) Analiza si la técnica de dinámica de grupos que se pretende aplicar es la más adecuada para este caso.
d) ¿Qué factores se deberían haber tenidoen cuenta antes de aplicar esta técnica?
e) Explica cómo habría que aplicar esta técnica para que fuese eficaz en cuanto a la consecución del objetivo.


a) Mi opinión en torno a lo que seobserva es que esta persona en primer lugar no tiene experiencia ninguna por lo tanto debería de obtener algo de experiencia antes de ocupar el puesto de estas condiciones. En segundo lugar resultainadecuado y prepotente el hecho de amenazar con el despido a los técnicos. Por último habla de trabajo en equipo pero a la fuerza y luego desarrolla una tormenta de ideas en la que ella va a participarcomo juez y verdugo.
b) -En primer lugar el individualismo de Barbará que intentara que prevalezca su idea provocara el desanimo en el equipo.
-En segundo lugar el trabajo en equipo lleva mástiempo ya que hay que coordinar todas las actividades; escuchar todas las opiniones y llegar a un acuerdo consensuado por todos aunque en este supuesto Bárbara va a llevar la voz en la toma de...