supuesto practico en Trabajo Social

EL SUPUESTO PRÁCTICO COMO INSTRUMENTO DE ANÁLISIS DE LA PRÁCTICA PROFESIONAL
Trabajo Práctico individual.

1. Introducción
En este trabajo aquí presente, en primer lugar se ha realizado una conceptualización de lo que sería el supuesto practico en el Trabajo Social, para ello hemos realizado su definición, además de sus características, su composición, los tipos de supuestos prácticos queexiste y el proceso general para la realización de la resolución de un supuesto practico.
En la segunda parte del trabajo, he realizado un supuesto práctico a nivel individual-familiar. En primer lugar he redactado un supuesto hipotético y a continuación he realizado la intervención profesional que realizaría como trabajadora social, también e diseñado un plan de trabajo para este caso social.
Yen la tercera parte de este documento, he realizado otro supuesto práctico, pero esta vez a nivel comunitario, para ello he realizado un supuesto hipotético, y al igual que con el supuesto individual-familiar, he realizado la intervención profesional que realizaría como trabajadora social. En este caso social he diseñado un proyecto de intervención del área.
Para la realización de este trabajo,me he guiado por el texto básico: GARCIA FERNANDEZ, F. (2010,2012) “La intervención Profesional en Trabajo Social: Supuestos Prácticos I”. 7ª-8ª edición. Colección Documentos de Trabajo Social. Edt. Colegio oficial de Diplomados en Trabajo Social de Málaga.

2. El supuesto practico en Trabajo Social. Conceptualización.
El término de supuesto práctico tiene diferentes significados ycaracterísticas que depende del ámbito y la disciplina que se examine.
Nos centraremos en el supuesto práctico en Trabajo Social, que en sentido más generalizado es el de instrumento de medida, para medir las capacidades y la selección del personal para diferentes puestos de trabajo.
El supuesto practico, se suma a los instrumentos específicos del Trabajo Social, como herramienta operativa y analítica dereflexión y apoyo a la práctica profesional.
El diseño de un supuesto práctico en Trabajo Social se hace a partir de una situación, extraído de la práctica profesional ó hipotética tomando como referente dicha práctica. Su contenido incluye varias situaciones problemáticas, de necesidad, malestar, desajuste,… La resolución deberá ser lógica, racional, técnica y profesional. Esta intervención se hacemediante relato secuencial, con principio y final, este relato debe ser claro, concreto, preciso, coherente, interrelacionado e integrado por elementos y términos del Trabajo Social. Además este supuesto práctico va seguido de una serie de etapas, conexionadas que permiten el conocimiento de la situación y una visión anticipada a lo que puede ocurrir.
Antes de elaborar el supuesto práctico hacefalta un marco teórico confeccionado a partir de los términos y conceptos del Trabajo Social. Además hay que tener en cuenta dos aspectos básicos: la estructuración técnica y los contenidos.
o Estructuración técnica: debe ser coherente, tener en cuenta las partes del todo, argumentación, precisando razonamientos para demostrar las proposiciones de las que se parte o se van descubriendo.
oContenidos: deben ser pertinentes, guardando relación entre sí, viables, reales y que no se condicionen entre ellos.
o También cabe destacar algunos aspectos complementarios: estilos, redacción y presentación.
Se puede distinguir cuatro tipos generales:
o Individual/Familiar
o Comunitario
o Mixto
o Sectoriales
Para la resolución de los supuesto practico hay que tener en cuenta los siguientespasos.
-Primero
-Leer detenidamente
-Caracterizar el supuesto:
-Reflexionar sobre el texto concreto: diferencial el tema central y colateral.
-Analizar los elementos que lo componen, descomponer las partes.
-Identificar las áreas de necesidad
-Aspectos generales y particulares del supuesto práctico.
-Segundo
-Relacionarlo con la teoría correspondiente
-Observar en la teoría los...