Surgimiento Y Evolución De La Teoría De La Administración

SURGIMIENTO Y EVOLUCIÓN DE LA TEORÍA DE LA ADMINISTRACIÓN

1. ¿Cómo se organizaban los hombres en la época primitiva?
Se apoyaban en la fuerza, el carisma, la experiencia y el linaje, aprovechando las condiciones geográficas de donde se encontraban, es decir, formaban alianzas estrategias, para así lograr la supervivencia por lo que de alguna manera se puede decir que desarrollabanplaneación, organización, dirección y control.

2. ¿Cuándo se considera que el hombre de la época primitiva realizaba actos administrativos y cuándo aplicaba la administración?
Al ser un acto administrativo un proceso racional y simple orientado al logro de alguna meta, fin o consecución de objetivos, puede decirse que en la época primitiva se realizaban actos administrativos en el día a día, puesel hecho de subsistir implicaba el cumplimiento de la meta establecida que era sobrevivir.
Por otro lado el método administrativo se lleva a cabo cuando se planea, se organiza, se dirige y se controla; así que en la época primitiva se aplicaba aunque rudimentariamente la administración, cuando se planeaba la caza, la recolección, las alianzas y estrategias a seguir para poder aprovecharefectivamente todos los recursos que tenían a su alrededor.

3. Desde el punto de vista Administrativo ¿Qué elementos encontramos en la época primitiva y cuáles siguen prevaleciendo hasta nuestros días?
Entre los elementos que se encontraban desde ese entonces aún prevalecen hoy en día:
* Las organizaciones: Conformadas por individuos, enfocadas una meta
* Planeación: Pues se planeabaque lo se hacía.
* Organización: Se dividían las tareas
* Dirección: Tenían líderes que les dirigían y a su vez resolvían conflictos.
* Control: Quien fungía como líder revisaba las tareas hechas para evitar o corregir posibles desviaciones.

4. ¿Qué características distinguieron al periodo de la Revolución Industrial?
* El acelerado crecimiento de las empresas y suconsecuente desorganización, exterior e interior.
* El nacimiento de la administración con un enfoque científico, pues debido a los problemas que se tenían era necesario sustituir la manera improvisada y empírica con la que se administraban las empresas.
* El surgimiento de conceptos como división de trabajo, reglas y normas de producción, la agilización, mejoramiento en el control de calidad yacomodo de procesos.
* El cambio en la base de la economía de Inglaterra pues paso de ser un país terrateniente a uno fabril.
* Se tenían dos sistemas de producción:
* El doméstico: Caracterizado por la falta de inversión de capital
* El fabril: Que fue la antesala del sistema económico actual

5. ¿Por qué se le llama Administración Científica al enfoque de
Taylor?
Sedenominó Administración Científica por ser una filosofía basada en un grupo de técnicas apoyadas en análisis científicos, cuyo objetivo es la búsqueda de mejores métodos a través de entrenamiento, tiempos y movimientos.

Se aplicaba a través del estudio de tiempos y movimientos, para establecer un tiempo promedio de producción en lugar de dejar dicho tiempo a criterio del operario; también serefería a la forma adecuada de remunerar al trabajador para la agilización de proceso e incrementar así la producción, pues se manejaban 2 tipos de salarios el primero era pagado al operario si cumplía con su estándar de producción, pero si lo rebasaba recibía una paga mayor.
6. ¿Quiénes fueron los principales representantes del enfoque científico?



7. ¿Quién fue el estudioso de laAdministración que detecta y describe seis áreas funcionales? ¿Cuáles son?
El estudioso de la Administración fue Henri Fayol identifica las áreas funcionales que se realiza para toda empresa: Técnicas, comerciales, financieras, de Seguridad, contables y administrativas.
1) Técnicas: Relacionadas con la producción de bienes o servicios de la Empresa
2) Comerciales: De compra, venta, e...