sustantivo del trabajo

ELABORADO POR EFRAIN ALEXANDE CABRERA VELASQUEZ 1105 PRESENTADO A HECTOR RINCON COORPORACION EDUCATIVA COLEGIO EL MINUTO DE DIOS AREA DE CIENCIAS SOCIALES BOGOTA D.C 31 DE OCTUBRE 2014 CONTENIDO INTRODUCCION.. PAG 3 DEFINICION DEL CODIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO .. PAG 4 ESTRUCTURA DEL CODIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO PAG 5 CARACTERISTICAS DEL CODIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO IMPORTANCIA DEL CODIGOSUSTANTIVO DEL TRABAJO IMGENES RELACIONADAS CON EL CODIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO CONCLUSION BIBLIOGRAFIA INTRODUCCION En este trabajo abordaremos la importancia, caractersticas y dems contenidos que hay en el cdigo sustantivo del trabajo con el fin de poder llegar a una conclusin sobre estos argumentos y por as ayudar a personas que no poseen una informacin clara o no saben cmo usar el cdigosustantivo del trabajo as que comencemos.. DEFINICION DEL CODIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO Se define como el conjunto de procedimientos legales para generar relaciones entre trabajador y empleador, buscando el equilibrio entre las dos partes, donde se definen los acuerdos de contratacin, salarios, las moralidades y los derechos y deberes del trabajador y el empleador, se utiliza principalmente para evitarconflictos a la hora de realizar alguna peticin, queja o reclamo ante las autoridades competentes. ESTRUCTURA DEL CODIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO Y, HoXFupdLvwaltoW 6Q xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxELABORADO POR EFRAIN ALEXANDE CABRERA VELASQUEZ 1105 PRESENTADO A HECTOR RINCON COORPORACION EDUCATIVA COLEGIO EL MINUTO DE DIOS AREA DE CIENCIAS SOCIALES BOGOTA D.C 31 DE OCTUBRE 2014CONTENIDO INTRODUCCION.. PAG 3 DEFINICION DEL CODIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO .. PAG 4 ESTRUCTURA DEL CODIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO PAG 5 CARACTERISTICAS DEL CODIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO IMPORTANCIA DEL CODIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO IMGENES RELACIONADAS CON EL CODIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO CONCLUSION BIBLIOGRAFIA INTRODUCCION En este trabajo abordaremos la importancia, caractersticas y dems contenidos quehay en el cdigo sustantivo del trabajo con el fin de poder llegar a una conclusin sobre estos argumentos y por as ayudar a personas que no poseen una informacin clara o no saben cmo usar el cdigo sustantivo del trabajo as que comencemos.. DEFINICION DEL CODIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO Se define como el conjunto de procedimientos legales para generar relaciones entre trabajador y empleador, buscandoel equilibrio entre las dos partes, donde se definen los acuerdos de contratacin, salarios, las moralidades y los derechos y deberes del trabajador y el empleador, se utiliza principalmente para evitar conflictos a la hora de realizar alguna peticin, queja o reclamo ante las autoridades competentes. ESTRUCTURA DEL CODIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO Y, HoXFupdLvwaltoW 6QxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxELABORADO POR EFRAIN ALEXANDE CABRERA VELASQUEZ 1105 PRESENTADO A HECTOR RINCON COORPORACION EDUCATIVA COLEGIO EL MINUTO DE DIOS AREA DE CIENCIAS SOCIALES BOGOTA D.C 31 DE OCTUBRE 2014 CONTENIDO INTRODUCCION.. PAG 3 DEFINICION DEL CODIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO .. PAG 4 ESTRUCTURA DEL CODIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO PAG 5 CARACTERISTICAS DEL CODIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO IMPORTANCIA DELCODIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO IMGENES RELACIONADAS CON EL CODIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO CONCLUSION BIBLIOGRAFIA INTRODUCCION En este trabajo abordaremos la importancia, caractersticas y dems contenidos que hay en el cdigo sustantivo del trabajo con el fin de poder llegar a una conclusin sobre estos argumentos y por as ayudar a personas que no poseen una informacin clara o no saben cmo usar el cdigosustantivo del trabajo as que comencemos.. DEFINICION DEL CODIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO Se define como el conjunto de procedimientos legales para generar relaciones entre trabajador y empleador, buscando el equilibrio entre las dos partes, donde se definen los acuerdos de contratacin, salarios, las moralidades y los derechos y deberes del trabajador y el empleador, se utiliza principalmente...