sustentabilidad laboral

Reporte de
p
Sustentabilidad
2009

índice
Carta del director.........................................................5
Quiénes somos................................................................6
Ubicación...................................................6
Breve historia...................................................................6Misión...................................................................................7
Filosofía.........................................................7
Servicios..................................................8
Parámetro de la memoria.......................................9
Premios y reconocimientos.....................................10
Estructura y gobierno...............................................10
Principales aliadose impulsores del proyecto....11

Estructura operativa....................................................11
Sustentabilidad económica.....................................13
Desempeño económico.............................................14
Gastos................................................14
Inversiones..............................................15
Presencia en elmercado.......................................15
Sustentabilidad social y técnica.........................16
Educación...................................................18
Vinculación con la comunidad..............................22
Prácticas laborales...................................................23
Salud y seguridad en el trabajo.....................25
Sustentabilidadambiental.....................................26
B i o d i v e rs i d a d . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2 8
Energía..................................................32
Agua................................................33
Indicadores..............................................34
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Carta del director
En 1989 nació Xochitla Parque Ecológico, resultado del sueño por brindarles alos habitantes de la
Ciudad de México -caracterizada por ser activa, caótica y vibrante-, un sitio apacible y de reflexión
en donde se fusionara la naturaleza, la cultura y el humanismo, para mejorar su calidad de vida.
Desde ese momento, nos hemos dado a la tarea de cumplir con nuestra misión “Desarrollar,
consolidar y garantizar, en beneficio y con la participación de la sociedad, lapermanencia de un
área verde urbana, cuyo propósito es el reencuentro del ser humano con la naturaleza en la que
todos podamos aprender y disfrutar de ella”.
A lo largo de nuestra trayectoria, hemos llevado a cabo diversas estrategias y proyectos
enfocándonos en recrear y brindar educación ambiental no formal a quienes nos visitan,
involucrándolos en acciones tangibles que fomenten una cultura decuidado de la biodiversidad y
los recursos naturales.
Durante 2009, año en que celebramos nuestro 20 aniversario, además de seguir realizando
actividades para promover la sustentabilidad ambiental, nos dimos a la tarea de participar más
activamente en el desarrollo de diferentes sectores de la sociedad, motivo por el cual centramos
nuestros esfuerzos en concretar un proyecto, cuya finalidad esimpulsar la educación, ofreciendo
programas de actualización personal y profesional.
Por ello, en agosto firmamos una alianza con la Universidad Iberoamericana y desde septiembre,
esa institución imparte diplomados, cursos y talleres, en nuestras instalaciones como sede alterna,
dirigidos a ejecutivos, funcionarios públicos, magisterio y a todos los interesados, ofreciendo
programas abiertoso hechos a la medida de las organizaciones.
De esta manera, hemos sumado a nuestros objetivos el promover la educación para la vida y el
trabajo, satisfaciendo las necesidades de capacitación detectadas en los habitantes y empresas
de la zona norte de la Ciudad de México.
Es así como proyectamos ser, además de un espacio de recreación y preservación ambiental,
una institución que busca la...