Sustentabilidad

Desarrollo sustentable de las organizaciones.
Hoy en día el desarrollo es una preocupación mundial que trasciende las ideologías y los intereses inmediatos. Es ahora un reto tanto moral como político… Que demuestra que la estabilidad y la prosperidad son indivisibles.
Sabemos que el dilema mundial de la carencia en medio del esplendor; es una creación de los seres humanos y que puede serrevertida por los propios seres humanos. Kofi Annan
Revertir lo que hemos creado de forma irresponsable y que en la actualidad es más que evidente, es una de nuestras obligaciones, más allá de lo personal ya que arriesgamos la prosperidad de futuras generaciones así como la nuestra, tal como lo dice la definición de desarrollo sustentable establecida dentro de una conferencia de las naciones unidassobre el medio ambiente y desarrollo en 1992 donde se estableció que el “Desarrollo Sustentable es el desarrollo que satisface las necesidades del presente, sin comprometer la capacidad para que las futuras generaciones puedan satisfacer las necesidades propias”   
Las principales ideologías del desarrollo sustentable son pues el disminuir el consumo de recursos y proteger el Ecosistema Mundialpara un mejor futuro, donde se encuentran en conjunto la acción de la sociedad, el crecimiento de la economía y por su puesto el medio ambiente. Es por esto que muchas empresas han tomado la iniciativa de resarcir los daños que hemos causado, implementando programas de cuidado y protección al medio ambiente con la posibilidad de aumentar utilidades. Un ejemplo claro es el Ecoturismo.
Recordemosque para que una empresa tenga éxito en sus actividades, es necesario tener una estructura bien definida de sus áreas funcionales, ya que cada una está estrechamente relacionada con las demás, debido al tipo de empresa se podrán encontrar mayor o menor número de áreas funcionales, pero la mayoría se estructura en Recursos Humanos, Mercadotecnia Producción Finanzas y Sistemas.
Dentro de LasOrganizaciones es necesario realizar una planeación del desarrollo sustentable, que es el Proceso por el cual se busca tener una tasa mayor de crecimiento en una región, área, municipio, estado, país etc. haciendo uso de los recursos con los que se cuenta, claro está que se debe cuidar cada uno de ellos aprovechándolos al máximo para obtener buenos resultados, no solo para la sociedad también para laeconomía, todo esto totalmente ligado con la política.
El progresar es una de las necesidades que siempre se han visto en nuestra sociedad, es por esto que la creación de indicadores es un medio eficaz para medir nuestro actuar y más aun dentro de nuestro medio ambiente. Los Indicadores de Sustentabilidad no son más que un sistema de señales que nos permite al gobierno nacional, local, comunitario,Empresas públicas y privadas, evaluar el progreso obtenido de las acciones tomadas respecto al desarrollo sustentable, estos indicadores nos ayudan a los usuarios a compartir una base común de información selecta y procesada, y con esto tenemos una mayor facilitación en la toma de decisiones de nuestros actos futuros. En si los indicadores muestran las relaciones entre la economía de la comunidad,el medio ambiente y la sociedad.
Causa-Efecto. El principio de causalidad es la base de los Modelos, PEIR (Presión-Estado-Respuesta) y FPEIR (Fuerzas Motrices-Presión-Estado-Impacto-Respuesta) los cuales realizan un análisis para la organización de un sistema de Indicadores. Estos modelos son de fácil aplicación, con los cuales obtenemos un análisis sistematizado y concreto de la problemática ysus causas e incluso posibles respuestas a los problemas.
En General la búsqueda de soluciones a los problemas ambientales actuales es una responsabilidad de todos y que mejor que las empresas y Organizaciones sean las principales en concientizar no solo a sus trabajadores, sino también a sus consumidores que son el público en general, de esta forma obtenemos resultados favorables para toda la...