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GESTION SOCIAL

La Gestión Social tiene su basamento en los procesos planificados de desarrollo social, cultural, económico y  político soportados en la organización, participación y la movilización de los actores sociales públicos y/o privados quienes actúan en múltiples escenarios. A su vez implica, un proceso completo de acciones y toma de decisiones que hay que recorrer, desde el abordajede un problema, su estudio y comprensión, hasta el diseño y operación de propuestas en la realidad, lo cual conlleva a un aprendizaje conjunto y continuo para los grupos sociales dentro de las comunidades, que les permite incidir en los procesos de la toma de decisiones dentro de la dimensión política.  Por esta razón se puede decir que es un elemento de integración que permite en los diversosgrupos la interacción y trabajo cooperativo de sus participantes, con el fin de alcanzar un fin común que brinde beneficios e igual para todos los que hagan vida dentro de este equipo. Los objetivos constituyen aquello que pretendemos lograr, en su sentido cualitativo y cuantitativo, con nuestras intervenciones profesionales, y parten, como es obvio, del objeto. Podemos considerar que el objetogeneral es conseguir el pleno desarrollo de las personas en su ámbito social y contribuir así al más amplio bienestar dentro de las comunidades.
Es imprescindible mencionar que el punto de partida de la planificación social se encuentra en las necesidades humanas que son los estados de carencia y estos son los que motivan para que el individuo tenga impulsos básicos de poseer un producto, de allí queel trabajo de un gestor social, parta del estímulo e incentivo hacia los integrantes de la comunidad, para que así estos puedan aflorar esas carencias que poseen como vecinos de determinado sector y a su vez, sean ellos mismo los que abran la brecha a las innumerables alternativas que vayan a generar soluciones.
 Es por esto que los gestores sociales, son aquellos individuos que fungen comoactivadores y activadoras en pro de ese objetivo buscará satisfacer necesidades dentro de un colectivo; dichos gestores en la actualidad han tomado conciencia sobre la importancia que tiene la formación, sobre todo entre los miembros de los sectores sociales más vulnerables, debido a que éstos han sido abordados en múltiples ocasiones y su confianza se ha visto como burlada por la cantidad de promesasincumplidas por parte de personas que se acercan a ellos en diferentes épocas. Lo cierto es, que ser gestor social, no implica generar promesas, es más bien, una alternativa de ayuda para aquellos sectores donde se pueda contar con ellos, puesto que deben contar con ciertas actitudes como el liderazgo y la empatía para la canalización y búsqueda de estrategias y herramientas que permitan lasmejoras dentro de una comunidad. El bienestar social es necesario para todos y solo se lograría tener un alto porcentaje del mismo optimizando un trabajo en equipo liderizado por un gestor social de calidad.
 La Gestión Social comunitaria avanza en virtud del terreno público y privado, por lo tanto resulta fundamental modular la gestión social comunitaria a las políticas sociales y económicas de esemodelo socialista que está en vigencia en nuestra Venezuela, con el único objeto de facilitar, apoyar y disminuir los problemas socio-comunitarios asumiendo todos y cada uno de los paradigmas que puedan surgir, como una herramienta que encamine a la búsqueda de soluciones, con el fin de hacer progresar la construcción de la sociedad civil, sin dejar de conocer el mapa de complejidades que posea unacomunidad, utilizando dicha información elaborar proyectos socio-comunitarios, gestionarlos, ejecutarlos y evaluarlos, utilizando el talento y  la creatividad, los cuales van a contribuir a que ese rol del gestor social como planificador cumpla los objetivos trazados.
La Gestión Social  comunitaria contempla una serie de acciones que están orientadas al mejoramiento de las condiciones de vida...