SVE RUIDO
Páginas: 2 (356 palabras)
Publicado: 9 de febrero de 2015
SISTEMA DE VIGILANCIA EPIDEMIOLÓGICA DEL RUIDO
Es un sistema que pone a disposición de los empleadores y de sus equipos de salud ocupacional, una herramienta de intervención para el control deeste factor de riesgo en los ambientes laborales con el fin de evitar efectos nocivos del ruido en la salud de los trabajadores.
El propósito básico del sistema es reducir o eliminar el factor deriesgo, de tal forma que se pueda prevenir la pérdida auditiva inducida por ruido.
Uno de los Objetivos con mayor importancia es Implementar un sistema de vigilancia epidemiológica que permita alprograma de salud ocupacional de la empresa identificar y controlar en forma temprana los problemas ambientales del ruido, con el fin de prevenir oportunamente las lesiones auditivas inducidas por ruidoen la población laboralmente expuesta.
Por lo tanto es importante:
Identificar y clasificar las áreas y puestos de trabajo con niveles de presión sonora superiores a 80 dB (A).
Implementar lasmedidas de control necesarias para la eliminación o el control del factor de riesgo ruido.
Realizar el seguimiento al factor de riesgo y a la eficacia de las medidas de control implementadas.Identificar los trabajadores expuestos en áreas o secciones de trabajo con niveles de presión sonora superiores a 80 dB (A).
Evaluar en forma periódica el estado de salud auditivo de los trabajadoresexpuestos a ruido y determinar las conductas a seguir.
Identificar en forma temprana la morbilidad profesional asociada a la exposición ocupacional al ruido.
Implementar un subsistema de informaciónque permita la aplicación de indicadores para la evaluación del proceso y el control del sistema de vigilancia epidemiológica.
Desarrollar actividades de promoción, motivación y capacitación a losmandos medios, coordinadores de línea y trabajadores de la empresa involucrados con el sistema de vigilancia.
Establecer la coordinación necesaria entre la EPS respectiva y la empresa, para la...
Es un sistema que pone a disposición de los empleadores y de sus equipos de salud ocupacional, una herramienta de intervención para el control deeste factor de riesgo en los ambientes laborales con el fin de evitar efectos nocivos del ruido en la salud de los trabajadores.
El propósito básico del sistema es reducir o eliminar el factor deriesgo, de tal forma que se pueda prevenir la pérdida auditiva inducida por ruido.
Uno de los Objetivos con mayor importancia es Implementar un sistema de vigilancia epidemiológica que permita alprograma de salud ocupacional de la empresa identificar y controlar en forma temprana los problemas ambientales del ruido, con el fin de prevenir oportunamente las lesiones auditivas inducidas por ruidoen la población laboralmente expuesta.
Por lo tanto es importante:
Identificar y clasificar las áreas y puestos de trabajo con niveles de presión sonora superiores a 80 dB (A).
Implementar lasmedidas de control necesarias para la eliminación o el control del factor de riesgo ruido.
Realizar el seguimiento al factor de riesgo y a la eficacia de las medidas de control implementadas.Identificar los trabajadores expuestos en áreas o secciones de trabajo con niveles de presión sonora superiores a 80 dB (A).
Evaluar en forma periódica el estado de salud auditivo de los trabajadoresexpuestos a ruido y determinar las conductas a seguir.
Identificar en forma temprana la morbilidad profesional asociada a la exposición ocupacional al ruido.
Implementar un subsistema de informaciónque permita la aplicación de indicadores para la evaluación del proceso y el control del sistema de vigilancia epidemiológica.
Desarrollar actividades de promoción, motivación y capacitación a losmandos medios, coordinadores de línea y trabajadores de la empresa involucrados con el sistema de vigilancia.
Establecer la coordinación necesaria entre la EPS respectiva y la empresa, para la...
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