SyJ_3__Versión_Web

ISSN 2305-2589

Resolución
Alternativa
de Conflictos
Nelson Espinal Báez
mediador debe ser imparcial,
“Un
pero no neutral ”
Gladys Stella Álvarez
“La violencia no se media, se combate ”

Solución compartida por
una cultura de paz

Arelis Ricourt Gómez
o conciliar en algunos casos se
“Mediar
ha establecido como prerrequisito para
acceder a la vía judicial”
José Ceballos
métodos de resolución
“Los
de conflictos no son para
ricos ni para pobres, son
para seres humanos

”

REVISTA SABER Y JUSTICIA - ESCUELA NACIONAL DE LA JUDICATURA - VOLUMEN 1 - número 3 - junio - AÑO 2013 - santo domingo - república dominicana

pág. 10

Nelson Espinal Báez

pág. 16
Gladys Álvarez
“Un mediador debe ser
imparcial, pero no neutral”

pág. 30

Arelis Ricourt
Gómez

“La violencia
no se media, se
combate”

pág.35

José Ceballos

“Mediar o conciliar en algunos
casos se ha establecido como
prerrequisito para acceder a la
vía judicial”

“Los métodos
de resolución de
conflictos no son
para ricos ni para
pobres, son para
seres humanos”

contenido

4

acontecer

créditos
Directora
Gervasia Valenzuela Sosa

• Juez de primera instancia gana concurso
monográfico
• Aída Kemelmajer: Formación de FormadoresResponsabilidad Civil
• Encuentro de directores escuelas judiciales

Consejo Editorial
Juan Proscopio Pérez Minyetti
Jacinto Castillo Moronta
Mariloy Díaz Rodríguez
Amalia Bobadilla Santana

Iberoamérica en México
• Jueces y proyecto comunitario Justicia y
Sociedad

Editora
Dilenia Hernández Fernández

• Especialidad en Redacción Expositiva y
Argumentativa de las Decisiones Judiciales

10
16encuentro con

Nelson Espinal Báez

mirada internacional
Gladys Stella Álvarez

Colaboradores en esta edición
Alexis Peña
Arelis Ricourt Gómez
Gladys Stella Álvarez
José Ceballos
Juana Baré
Mayra Hernández
Martha Toribio
Nelson Espinal Báez
Nidia Reynoso
Petronila Rosario Adames

Diseño
erre2a

Diagramación / Portada

24
30

especial
Centro de Mediación Familiar del Poder
Judicial: una alternativa a ladisputa

conocimiento
• La resolución alternativa de conflictos y el
acceso a justicia
• ¿Tienen futuro estos métodos en RD?
Influencia del balance de poder en la
mediación

46

galería
Las sociales de la ENJ

Yris M. Cuevas / Roberto Rodríguez

Impresión
Imprenta La Unión
© Escuela Nacional de la Judicatura ENJ
César Nicolás Penson No. 59, Gazcue,
Santo Domingo, República Dominicana.
Tel: (809)686-0672, Fax: (809) 686-1101
Email: info@enj.org - Web: http://www.enj.org

Nuestra Opinión

Por una cultura
¡Igualdad
de
Género:
de paz...

un reto constante para la ENJ

L

a formación que recibimos como profesionales
del Derecho es beligerante y dirigida al litigio, a
intimar, a demandar… no hay en los programas
de educación superior la visión de formar al abogado
para la negociación, elacuerdo, la relación ganarganar… en una palabra, la cultura de paz está lejos
de la formación del abogado.
La práctica común de solucionar el litigio y
no el conflicto, de llevar al juez la solución de
simples problemas que pudieran ser solucionados
fácilmente entre las partes, con buenos abogados
negociadores, es una de las razones para que
nuestros tribunales estén cada día más abarrotados
de casos,lamentablemente sin una clara tendencia
a disminuir, sino todo lo contrario. La judicialización
de los procesos es la vida cotidiana, es la regla y no
la excepción.
La visión de buscar métodos alternos para
la solución de los conflictos ha sido bien acogida
por el Poder Judicial dominicano; la creación del
Centro de Mediación Familiar es una muestra de
su compromiso en proporcionar a la sociedaddominicana un espacio que le permita solucionar
el conflicto entre las partes, de colaborar con su
entendimiento, antes de que el juez se pronuncie
sobre el caso.

La Escuela Nacional de la Judicatura, como
órgano formador de este Poder del Estado ha
prestado siempre todo el apoyo para que jueces,
juezas y demás servidores judiciales cuenten con
la formación necesaria sobre este tema, así como...