Syllabus 112001 2015 2 16 224 Ok

1 INFORMACIÓN GENERAL DEL CURSO
 
 
ESCUELA O UNIDAD: Escuela de Ciencias Administrativas, Contables, Económicas y de Negocios
SIGLA: ECACEN
NIVEL:
Profesional
CAMPO DE FORMACIÓN:
Interdisciplinar básico común
CURSO: 112001
Fundamentos en Gestión Integral
TIPO DE CURSO:
Teórico
N° DE CREDITOS: 3
Correspondientes a 144 horas de trabajo académico: 108 de trabajo individual y 36 de acompañamientotutorial.
Herramientas sincrónicas:
Skype del curso: gestionintegralunad
Web Conferencias (Consultar agenda programación acompañamiento Entorno Inicial)
Chat del curso (Entorno de Aprendizaje Colaborativo)
CONOCIMIENTOS PREVIOS:
El estudiante requiere conocimientos básicos en matemáticas, capacidad argumentativa y crítica. Comprensión y redacción de textos.
DIRECTOR DEL CURSO:
Juan Carlos RomeroReyes
Correo Institucional: juan.romero@unad.edu.co
FECHA DE ELABORACIÓN:
Mayo de 2015
DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
Dirigido a estudiantes de todos los programas de formación de la UNAD con interés y disposición para adquirir conocimientos y competencias básicas para el desarrollo de la gerencia solidaria, el curso consta de tres unidades didácticas, en la primera se hace un abordaje a los conceptosgenerales de economía, su función social y las directrices de la economía solidaria. La segunda unidad plasma los conceptos generales de la gestión administrativa, la gestión estratégica y su orientación a lo solidario. Finalmente en la tercera unidad se presentan los principios básicos contables, los registros y los informes contables básicos. El curso se soporta sobre el aprendizaje basado enproblemas.


2- INTENCIONALIDADES FORMATIVAS
 
PROPÓSITO:
El curso busca que el estudiante tenga claro la fundamentación teórica de las ciencias económicas conformadas en su esencia por la economía, la administración y la contabilidad, acompañadas de la implementación de herramientas de gestión que permitan la puesta en marcha de proyectos sociales, profesionales u organizacionales.

COMPETENCIASGENERALES DEL CURSO
El estudiante del curso académico Fundamentos en Gestión Integral:
Comprende los fundamentos básicos de la economía, su función social y las generalidades de la economía solidaria, para identificar las variables y factores económicos que afectan el desarrollo de su región.
Analiza los elementos de la gestión administrativa social, identificando los fundamentos básicos de laadministración, la administración estratégica y los aspectos básicos de las empresas de economía solidaria que facilite la toma de decisiones socialmente responsables para el mejoramiento continuo.
Interpreta y argumenta la utilización de los fundamentos básicos de la contabilidad y los informes contables que le permitan asumir una posición crítica y razonable para tomar decisiones sustentables, con unaorientación responsable, participativa y ética.



3 CONTENIDOS DEL CURSO


NOMBRE DE LA UNIDAD
CONTENIDOS DE APRENDIZAJE
Referencias Bibliográficas Requeridas
UNIDAD 1
INTRODUCCIÓN A LA GESTIÓN ECONÓMICO SOCIAL
CAPITULO 1. FUNDAMENTOS BÁSICOS DE LA ECONOMÍA
¿Qué es la Economía? Disponible en URL:


http://www.youtube.com/watch?v=-nRZRqCnMDA


Los 10 Principios de la Economía por Gregory Mankiw.Disponible en URL:


http://www.youtube.com/watch?v=6ptyxF4nfc0

CAPITULO 2. FUNCIÓN SOCIAL DE LA ECONOMÍA
Jiménez, J. (2010). República dominicana: Crecimiento macroeconómico y estabilidad política versus desigualdad social e insatisfacción popular. Disponible en URL:


http://www.scielo.cl/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0718-090X2010000200016&lng=es&nrm=iso

CAPITULO 3. FUNDAMENTOS BÁSICOSDE LA ECONOMÍA SOLIDARIA
La Economía Solidaria y la Asociatividad de las Mypimes en la Región Andina. Disponible en URL:


http://www.youtube.com/watch?v=Hj1FufJTRTg



NOMBRE DE LA UNIDAD
CONTENIDOS DE APRENDIZAJE
Referencias Bibliográficas Requeridas
UNIDAD 2
INTRODUCCIÓN A LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA SOCIAL
CAPITULO 1. FUNDAMENTOS BÁSICOS DE LA ADMINISTRACIÓN
Historia de las Escuelas de la...