SYLLABUS SISTEMAS DE INFORMACION GERENCIAL

Páginas: 8 (1877 palabras) Publicado: 3 de octubre de 2015
UNIVERSIDAD TECNICA DE MACHALA
FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES
CARRERA DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS

1. DATOS GENERALES
Asignatura:
SISTEMAS DE INFORMACION GERENCIAL
Código de la Asignatura:
AE.5.11

Eje Curricular de la Asignatura:
Formación Profesional
Año lectivo: 2014 - 2015

Horas presenciales teoría: 96 horas
Ciclo/Nivel: IX
SECCION: NOCTURNA

Horas presenciales práctica: 96 horasNúmero de créditos: 6 (96 horas)

Horas atención a estudiantes: 96 horas

Horas trabajo autónomo: 96 horas

Fecha de Inicio:
12/05/2014
Fecha de Finalización:
20/09/2014
Prerrequisitos:
Administración por procesos
Correquisitos:



2. JUSTIFICACION DE LA ASIGNATURA

El desarrollo de Internet y del comercio electrónico basado en esta red, en un contexto económico y organizativo, ha acuñado elconcepto de economía digital, definida como una economía basada en la digitalización de información y la infraestructura de información y comunicaciones asociada a la misma.

A lo largo de la historia, las nuevas tecnologías de información y comunicación han dado paso y estimulado nuevas estructuras organizacionales. Con el nacimiento de la World Wide Web está surgiendo un entorno de negociostotalmente nuevo.

A medida que la competencia se intensifica, la innovación no se puede alcanzar solamente dentro de la empresa industrial integrada o incluso la así llamada empresa virtual. Por el contrario, las compañías deben trabajar en conjunto para crear redes de líneas de clientes, proveedores y procesos de valor agregado. Actualmente (problema) la información se genera en las empresas y no seorganiza adecuadamente con la finalidad de que constituya un elemento de toma adecuada de decisiones.

La presente asignatura tiene por objeto de estudio los sistemas de información y pretende (objetivo) diseñar estructuras organizativas y administrativas basadas en las nuevas tecnologías de información y comunicación que permitan expandir fuera de las fronteras empresariales tradicionales laoferta organizacional a través de nuevos canales de comunicación.

3. OPERACIONALIZACION DE LA ASIGNATURA CON RESPECTO A LAS COMPETENCIAS DEL PERFIL PROFESIONAL
3.1. Objeto de estudio de la asignatura
El objeto de estudio de la asignatura Sistemas de información gerencial son los sistemas de información.


3.2. Competencia de la asignatura
Diseñar estructuras organizativas y administrativas basadasen las nuevas tecnologías de información y comunicación.

3.3. Relación de la asignatura con los resultados de aprendizaje

Resultados de aprendizaje
Contribución
El egresado:
Habilidad para resolver los problemas de organización de empresas
Alta
Aplica conocimiento técnico para la elaboración de alternativas de soluciones administrativas y toma de decisiones empresariales
Pericia para laelaboración e implementación de procesos organizacionales
Alta
Desarrolla y aplica esquemas de análisis de procesos, actividades secuenciales administrativas y de sistemas de evaluación al talento humano y su comportamiento en la organización
Destreza para elaborar proyectos organizacionales
Alta
Administra actividades técnico-administrativas para elaborar y administrar organizaciones en general
Trabajomultidisciplinario
Alta
Colabora en el análisis, organización, ejecución y control de procesos administrativos, la gestión del talento humano e implementación de productos y servicios competitivos
Resolver problemas organizacionales
Alta
Utiliza sinergia para resolver problemas contingenciales estructurales de la empresa
Comprensión de responsabilidades y éticas
Baja
Aplica la ética profesional enla gestión de los procesos administrativos
Comunicación entre sistemas
Alta
Promueve el uso de información científica utilizando las TIC
Impacto en la administración de recursos empresariales
Alta
Aplica conocimientos metodológicos de la investigación para contribuir a la solución de los problemas técnicos-administrativos de las organizaciones
Aprendizaje de por vida
Media
Aplica el proceso...
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