syndicato



















A. de las unidades apropiadas de negociación colectiva
B. Prevención de las prácticas ilícitas de trabajo que están contenidas en la ley
C. Poner en vigorlos lados de arbitraje, directamente o mediante el auxilio de un tribunal.
La Junta se organiza estructuralmente de la siguiente manera:
Oficina del Presidente
Oficina de Asesoramiento LegalOficina de servicios Administrativos
Secretaria
División de Investigaciones
División Legal
División de oficiales Examinadores
Otro organismo público lo es la Comisión de Relaciones del Trabajo.Este organismo es similar a la Junta, pero fue creado por la Ley de Relaciones del Trabajo para el Servicio Público de Puerto Rico, Ley Núm. 45 de 1998 de manera que se compone también de un Presidentey dos miembros asociados, nombrado por el gobernador. Sus operaciones son similar a las de la junta, pero aplicadas al servicio público, aunque sus facultades, deberes y responsabilidades son másamplias.
Otro de los organismos públicos que colaboran en la administración de las leyes de Relaciones Laborales en Puerto Rico lo son:
Departamento del Trabajo y Recursos Humanos, especialmente elnegociado de arbitraje
Tribunales de Justicia






Tendencias recientes en las Relaciones Laborales y la negociación colectiva

Explica López Rayol (2005) que es alarmante el clima de confusióny anti sindicalismo que reina en Puerto Rico. Añade que el movimiento obrero sigue siendo una fuerza incomprendida, perseguida, abusada y robada al igual que la clase obrera que representa y encarna.El número de trabajadores organizados no ha crecido numéricamente. Señala ese autor que los logros obtenidos en los convenios colectivos no son suficiente para promover el ingreso a los sindicatos elingreso de los trabajadores de las nuevas gerencias.

Este autor señala que el cambio de una economía agregaría a una industrial ha sido un factor importante en cuenta a que los trabajadores...