Syngenta Control de Puestos

Syngenta
Quien es Syngenta?
Syngenta es una de las compañías líderes mundiales dedicada a los agronegocios, con más de 26,000 empleados en más de 90 países enfocados a nuestro propósito: Incorporara la vida el potencial de las plantas.
A través de ciencia de clase mundial, de alcance global y de compromiso con nuestros clientes; ayudamos a los agricultores a incrementar la productividad delos cultivos, a proteger el medio ambiente y a mejorar la salud y la calidad de vida.
Su misión es continuar trabajando en el desarrollo de nuevas tecnologías, en las que integramos todos nuestrosconocimientos, habilidades y experiencias, invertimos aproximadamente mil millones de dólares al año en investigación y desarrollo para ayudar a la productividad agrícola y a la protección de la saludpública.
Control de puestos:
• Establecer objetivos
• Desarrollar estrategias
• Delinear tareas
• calendarios
• Concretar objetivos

ORGANIGRAMA EJECUTIVO: cascada Syngenta Práctica de controlde puestos Fortalezas Beneficios Areas de oportunidad Descripción Toman en cuenta a las personas con alto sentido del compromiso y responsabilidad que disfruten trabajar en equipo y posean actitudpositiva Compañía líder dedicada a agronegocios, a incrementar la producción de las cosechas y proteger el medio ambiente Este sistema de organigrama es que cuentan con todos los periféricos para poderllegar a sus objetivos todos ellos enfocados en incrementar la productividad.

Hacer un presupuesto más exacto y confiable. Sus productos y servicios son innovadores y de calidad para dar solucionesy proteger el medio ambiente.
El organigrama expone puntos clave en la organización, al delegar responsabilidades sin desentenderse de las mismas.

Pendientes:
La responsabilidad corporativa(RC) es parte de todo lo que hacemos, desde desarrollar productos innovadores que ayuden a los productores a hacer mucho más con menos esfuerzos y recursos, hasta controlar el impacto ecológico de...