Síndrome Burnout

Páginas: 3 (557 palabras) Publicado: 15 de noviembre de 2012
“Síndrome Burnout”



Como lo establece Angélica Zamora Granados: “Una fase de estrés laboral avanzada, desgano, frustración, desilusión, dificultad para integrarse adecuadamente al entornolaboral, agotamiento emocional, falta de realización personal y baja autoestima. Estos son algunos síntomas que manifiestan las personas afectadas por el síndrome Burnout o el “Síndrome de estar quemado”como se conoce popularmente. “

El síndrome Burnout acumula grandes cantidades de estrés que suelen provocar tensión al interactuar con otras personas, especialmente a los compañeros de trabajo. Escapaz de causar incapacidad total para volver a trabajar, se debe en gran parte a los cambios de horario, largas jornadas de trabajo, involucrarse demasiado en problemas ajenos, falta de tiempo,cansancio. Este síndrome suele presentarse más seguido en los médicos, mujeres y con personas sin pareja estable y sin hijos.

Las personas que manifiestan esta enfermedad se vuelven menos sensibles conlas demás individuos y muy duro consigo mismos, desarrollan actitudes negativas y cinismo, tienden a evaluar el propio trabajo de forma negativa, siente insuficiencia profesional y baja autoestimapersonal. Pero no solo las afecta emocional y socialmente, sino también físicamente, suelen presentase taquicardias, dolores de cabeza, malestares gastrointestinales e insomnio.

Como pueden ver, esuna enfermedad delicada que si no se diagnóstica a tiempo puede llegar ha convertirse en algo mucho más fuerte. No existe algún tratamiento que pueda aplicarse en este tipo de situaciones, más bien loadecuados ería prevenirlo mediante apoyo psicológico, ejercicio, hobbies, apoyo y unidad familiar, amistades claras y llevar una vida sana.

El síndrome de Burnout es una enfermedad que te lastimalenta y dolorosamente, te aflige, te debilita, te hace sentir inseguro y vacío. Si una persona no se siente “Completa” al ejercer su profesión debido a grandes y pesadas cargas de trabajo, debe ser...
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