Síndrome disejecutivo

SÍNDROME DISEJECUTIVO
En el contexto clínico se ha acuñado el término de síndrome disejecutivo para definir una constelación de alteraciones cognitivo conductuales relacionadas con la afectación defunciones ejecutivas.
Así, se ha acuñado el término “síndrome disejecutivo” para definir en primer lugar, las dificultades que exhiben algunos pacientes con una marcada dificultad para centrase enla tarea y finalizarla sin un control ambiental externo (Baddeley y Wilson, 1988).
En segundo lugar, presentan dificultades en el establecimiento de nuevos repertorios conductuales y una falta decapacidad para utilizar estrategias operativas.
En tercer lugar, muestran limitaciones en la productividad y creatividad, y en la flexibilidad cognitiva.
Encuarto lugar, la conducta de los sujetosafectados por alteraciones en el funcionamiento ejecutivo pone de manifiesto una incapacidad para la abstracción de ideas y muestra dificultades para anticipar las consecuencias de su comportamiento, loque provoca una mayor impulsividad o incapacidad para posponer una respuesta.
Barkley (1997) define este síndrome como “la incapacidad de seguir una secuencia desconocida de actos dirigidos a un findeterminado, evidenciando, por otra parte, la imposibilidad de poner en juego las diferentes variables que intervienen y de decidir con relación a lo juzgado”. Presentaría como característicasdiferentes síntomas, con ligeras variaciones, según los investigadores.
Así, según Pistoia, Abad y Etchepareborda (2004): (i)
Dificultad en el manejo de la dirección de la atención (dificultad en inhibirestímulos irrelevantes), (ii) dificultad en el reconocimiento de patrones de prioridad (falta de reconocimiento de las jerarquías y significado de los estímulos – análisis y síntesis-),(iii)impedimento de formular una intención: Dificultad en reconocer y seleccionar las metas adecuadas para la resolución de un problema, y (iv) imposibilidad de establecer un plan de consecución de logros (falta...