Síntesis Expositiva Planeamiento De Carrera

La Capacitación es un proceso programado de enseñanza que se da para los trabajadores en el marco de las organizaciones y que responde a las necesidades de éstas (conocimientos, habilidades yactitudes). La CAP se enmarca dentro de la educación no formal.Educación Formal: Situación de aprendizaje concreta. Es sistemática, mínima y entrega título Oficial. Es socialmente obligatoria.Educación No Formal: Situación de aprendizaje concreta, sistemática, no otorgatítulo. No es socialmente obligatoria. EducaciónInformal: No es una situación de aprendizaje concreta. Es la llevada a cabo día a día, no es sistemática. No toda Ed. Formal implica una CAP; ésta última requiere otros requisitoscomo: conocimientos previos, que es para adultos, es obligatoria y que se sostenga en el tiempo.En una organización se pueden detectar tres tipos de Necesidades de CAP:Discrepancia: A partir de la Ev. de Desempeño se puede detectar una discrepancia entre el desempeño real y el esperado por la organización.Incorporación: Se...