Técnica de recolección de datos
Páginas: 8 (1951 palabras)
Publicado: 24 de abril de 2013
INTRODUCCIÓN
La sociedad vive en constante problemas y dificultades y para comprender esos problemas necesitamos hacer una investigación social. Las investigaciones sociales sirven para estudiar a la población y esto es una manera muy efectiva para tratar de dar soluciones a los problemas que se viven, ya sea estudiar a nuestros compañeros, nuestro estado o todo el territorio. Este tipo deinvestigaciones deben ser realizadas con ciertas técnicas e instrumentos que dependen de que sea nuestra investigación.
El método representa la estrategia concreta e integral de trabajo para el análisis de un problema o cuestión coherente con la definición teórica del mismo y con los objetivos de la investigación.
Se denomina método al medio o camino a través del cual se establece la relaciónentre el investigador y el consultado para la recolección de datos.
MÉTODOS O TECNICAS DE RECOLECCIÓN DE DATOS
Es importante destacar que los métodos de recolección de datos, se puede definir como: al medio a través del cual el investigador se relaciona con los participantes para obtener la
Información necesaria que le permita lograr los objetivos de la investigación.De modo que para recolectar la información hay que tener presente:
• Seleccionar un instrumento de medición el cual debe ser válido y confiable para poder aceptar los resultados.
• Aplicar dicho instrumento de medición.
• Organizar las mediciones obtenidas, para poder analizarlos
REQUISITOS DE LOS INSTRUMENTOS DE RECOLECCIÓN DE DATOS
Todo instrumento usado en la recolección dedatos en una investigación científica debe poseer tres requisitos: Confiabilidad, validez, objetividad, ya que sin alguna de las tres condiciones, el instrumento no será útil, los resultados no serán legítimos y la investigación deberá ser rechazada.
LA ENTREVISTA
Es la comunicación establecida entre el investigador y el sujeto de estudio a fin de obtener respuestas verbales a lasinterrogantes planteadas sobre el problema propuesto.
Se estima que este método es más eficaz que el cuestionario, ya que permite obtener una información más completa. A través de ella el investigador puede explicar el propósito del estudio y especificar claramente la información que necesita, si hay una interpretación errónea de la pregunta permite aclararla, asegurando una mejor respuesta.Best afirma "es también posible buscar la misma información por distintos caminos en diversos estadios de la entrevista", obteniéndose así una comprobación de la veracidad de las respuestas.
Como técnica de recolección de datos la entrevista tiene muchas ventajas; es aplicable a toda persona, siendo muy útil con los analfabetas, los niños o con aquellos que tienen limitación física u orgánica queles dificulte proporcionar una respuesta escrita. También se presta para usarla en aquellas investigaciones sobre aspectos psicológicos o de otra índole donde se desee profundizar en el tema, según la respuesta original del consultado, ya que permite explorar o indagar en la medida que el investigador estime pertinente.
Hay dos tipos de entrevista: la estructurada y la no estructurada, laprimera se caracteriza por estar rígidamente estandarizada, replantean idénticas preguntas y en el mismo orden a cada uno de los participantes, quienes deben escoger la respuesta en dos, tres o más alternativas que se les ofrecen. Inclusive los comentarios introductorios y finales se formulan de la misma manera en todas las situaciones. Para orientar mejor la entrevista se elabora un formulario quecontenga todas las preguntas. Sin embrago, al utilizar este tipo de entrevista el investigador tiene limitada libertad de formular preguntas independientes generadas por la interacción personal.
Ventajas
• La información es más fácil de procesar, simplificando el análisis comparativo.
• El entrevistador no necesita ser entrenado arduamente en la técnica.
• Hay uniformidad en el tipo de...
La sociedad vive en constante problemas y dificultades y para comprender esos problemas necesitamos hacer una investigación social. Las investigaciones sociales sirven para estudiar a la población y esto es una manera muy efectiva para tratar de dar soluciones a los problemas que se viven, ya sea estudiar a nuestros compañeros, nuestro estado o todo el territorio. Este tipo deinvestigaciones deben ser realizadas con ciertas técnicas e instrumentos que dependen de que sea nuestra investigación.
El método representa la estrategia concreta e integral de trabajo para el análisis de un problema o cuestión coherente con la definición teórica del mismo y con los objetivos de la investigación.
Se denomina método al medio o camino a través del cual se establece la relaciónentre el investigador y el consultado para la recolección de datos.
MÉTODOS O TECNICAS DE RECOLECCIÓN DE DATOS
Es importante destacar que los métodos de recolección de datos, se puede definir como: al medio a través del cual el investigador se relaciona con los participantes para obtener la
Información necesaria que le permita lograr los objetivos de la investigación.De modo que para recolectar la información hay que tener presente:
• Seleccionar un instrumento de medición el cual debe ser válido y confiable para poder aceptar los resultados.
• Aplicar dicho instrumento de medición.
• Organizar las mediciones obtenidas, para poder analizarlos
REQUISITOS DE LOS INSTRUMENTOS DE RECOLECCIÓN DE DATOS
Todo instrumento usado en la recolección dedatos en una investigación científica debe poseer tres requisitos: Confiabilidad, validez, objetividad, ya que sin alguna de las tres condiciones, el instrumento no será útil, los resultados no serán legítimos y la investigación deberá ser rechazada.
LA ENTREVISTA
Es la comunicación establecida entre el investigador y el sujeto de estudio a fin de obtener respuestas verbales a lasinterrogantes planteadas sobre el problema propuesto.
Se estima que este método es más eficaz que el cuestionario, ya que permite obtener una información más completa. A través de ella el investigador puede explicar el propósito del estudio y especificar claramente la información que necesita, si hay una interpretación errónea de la pregunta permite aclararla, asegurando una mejor respuesta.Best afirma "es también posible buscar la misma información por distintos caminos en diversos estadios de la entrevista", obteniéndose así una comprobación de la veracidad de las respuestas.
Como técnica de recolección de datos la entrevista tiene muchas ventajas; es aplicable a toda persona, siendo muy útil con los analfabetas, los niños o con aquellos que tienen limitación física u orgánica queles dificulte proporcionar una respuesta escrita. También se presta para usarla en aquellas investigaciones sobre aspectos psicológicos o de otra índole donde se desee profundizar en el tema, según la respuesta original del consultado, ya que permite explorar o indagar en la medida que el investigador estime pertinente.
Hay dos tipos de entrevista: la estructurada y la no estructurada, laprimera se caracteriza por estar rígidamente estandarizada, replantean idénticas preguntas y en el mismo orden a cada uno de los participantes, quienes deben escoger la respuesta en dos, tres o más alternativas que se les ofrecen. Inclusive los comentarios introductorios y finales se formulan de la misma manera en todas las situaciones. Para orientar mejor la entrevista se elabora un formulario quecontenga todas las preguntas. Sin embrago, al utilizar este tipo de entrevista el investigador tiene limitada libertad de formular preguntas independientes generadas por la interacción personal.
Ventajas
• La información es más fácil de procesar, simplificando el análisis comparativo.
• El entrevistador no necesita ser entrenado arduamente en la técnica.
• Hay uniformidad en el tipo de...
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