técnicas de entrevista

Técnica de la entrevista
Para la creación de una entrevista hay que tomar en cuenta varios procesos para elaborar lo más correctamente una encuesta, entre ellos seencuentra: la definición del objetivo de nuestro trabajo, formulación de la encuesta, el trabajo de campo y la obtención de resultados.
Y entre sus características se encuentran…
Debetener los atributos de una buena conversación: sensibilidad, flexibilidad, imaginación, etc., para que llegue a tener interés en el público.
Jamás hay que ir a una entrevistasin saber qué es lo que se pretende.
No es posible entrevistar a alguien sobre cualquier asunto sin antes prepararse para ello.
Conocer a fondo el tema sobre el cual se va aversar la misma o sobre el cual usted desea obtener mayor información.
Ser puntual
Ser cortés
Bondad para con los dolidos
Flexibilidad para formular las preguntas, es decir,tener la capacidad de saltar de la pregunta 5 a la 18 sin problemas, por ejemplo.
Ser persistente
El proceso que se lleva a cabo en una entrevista es...
1. Informarse sobre lapersona a quien se desea entrevistar.
2. Conocer el tema que se va a plantear, ya que de él se derivarán las preguntas.
3. Recordar que lo que se pretende obtener es laopinión o información que el entrevistado nos puede ofrecer. Se debe evitar discutir con él; tampoco se establecerá una competencia para ver quién conoce más sobre el tema.
Para unperiodista el hacer preguntas representa solo la mitad de su trabajo. La otra mitad es conseguir respuesta, y para conseguir respuestas hay que ser, además, persistente y tenaz. Bibliografía
http://html.rincondelvago.com/entrevista_4.html
http://www.tareasya.com.mx/index.php/tareas-ya/primaria/sexto-grado/espanol/1371-La-entrevista.html