Técnicas de trabajo en grupo

TÉCNICAS DE TRABAJO EN GRUPO
Para comenzar una técnica de trabajo, es de suma importancia crear un ambiente amable y cordial entre los integrantes del grupo. Y esto se puede lograr aplicando algunadinámica, para romper el hielo.
Por ejemplo: Darles una tarjeta a cada uno de los integrantes e indicarles que escriban su nombre con letras grandes y después colocarlo en una mica y broche, para asíconocer el nombre de cada integrante.
En esta dinámica se puede apoyar el coordinador en algunos compañeros para poder repartir el material necesario, pero solo repartiéndose a algunos de losparticipantes, para así lograr la rotación del material y se pueda interactuar entre todos los integrantes.
Esto va ayudar a que las personas se conozcan a través de la necesidad.
Hay 5 tipos de técnicasque se pueden aplicar en el grupo:
 TÉCNICA DE PRESENTACIÓN: Como su nombre lo dice, se presentaran uno x uno los integrantes, comentando o diciendo lo que cada quien quiera aportar. Y elcoordinador puede empezar para así hacer sentir a los demás que él es parte del grupo.
Esta técnica se puede aplicar cada que exista un cambio de coordinador. Y se darán cuenta que la presentación no será lamisma que al principio ya que serán más amplios los conocimientos.
 TÉCNICA DE RELAJAMIENTO: Es una técnica donde el coordinador guiara a los integrantes a un estado de relajación. Es muy importanteque durante esta técnica el coordinador utilice un tono de voz suave y pausada, que se tome unos minutos y observar los cambios realizados.
Con esta técnica les permite a los miembros liberartenciones y ansiedades.
Se recomienda aplicar esta técnica cuando el grupo se encuentre altamente ansioso o tenso.
Por ejemplo: Los alumnos de 6º año de primaria regresan del recreo y se encuentran a uncon demasiada energía y el maestro no logra llamar su atención a la actividad por realizar. “Es ahí donde se puede aplicar esta técnica.”

 TÉCNICA DE ANIMACIÓN Y CONCENTRACIÓN: En esta técnica...