TÉCNICAS PARA MANEJAR LA ENTREVISTA
Páginas: 3 (704 palabras)
Publicado: 26 de agosto de 2015
TECNICAS PARA MANEJAR LA ENTREVISTA
OBSERVACION
Nos reportara siempre una gran efectividad de la entrevista, es muy importante que el entrevistado goce de un buen estado físico (buenavista, buen oído, ningún trastorno de nervios etc.), así como una importante concentración para evitar perdidas de algún punto importante durante la entrevista. Es de suma importancia unaagilidad para que permita al entrevistado llevar acabo acertadas comparaciones en base a los cambios que se van dando y recordar que esto no implica una interpretación.http://entrevista102.blogspot.mx/2010/11/tecnicas-para-manejar-la-entrevista.html
ECO
No es necesario apoyarse de preguntas cerradas, para hacer que el entrevistado narre sus aspectos importantes de su vida o del tema que está tratando, sin quenote la presión directa del entrevistado.
El procedimiento consiste en repetir en forma interrogativa y con las mismas palabras que uso el entrevistado la frase final o frase clave que se acabade decir.
Con esta repetición el entrevistador siente la necesidad de proporcionar mayor información, aclarar o rectificar su información si hacer énfasis en lo que haga.http://entrevista102.blogspot.mx/2010/11/tecnicas-para-manejar-la-entrevista.html
SILENCIO
Es una técnica de presión, consiste en guardar absoluto silencio, después de que el entrevistado aparentemente, ha terminado dehablar sobre el tema que estaba tratando .No se aconseja que de ninguna manera que le entrevistador deba permanecer callado a lo largo de toda una entrevista o que forzosamente provoque silenciodespués de cada frase ,el entrevistador debe dirigir la entrevista Asia su objetivo ,para de esta manera obtener la información deseada hablando lo menos posible ,poniendo gran interés de lo queescucha .
http://entrevista102.blogspot.mx/2010/11/tecnicas-para-manejar-la-entrevista.html
JUEGO DE ROLES
Consiste en que el entrevistado actúe como el jefe que va a tener el entrevistado o...
OBSERVACION
Nos reportara siempre una gran efectividad de la entrevista, es muy importante que el entrevistado goce de un buen estado físico (buenavista, buen oído, ningún trastorno de nervios etc.), así como una importante concentración para evitar perdidas de algún punto importante durante la entrevista. Es de suma importancia unaagilidad para que permita al entrevistado llevar acabo acertadas comparaciones en base a los cambios que se van dando y recordar que esto no implica una interpretación.http://entrevista102.blogspot.mx/2010/11/tecnicas-para-manejar-la-entrevista.html
ECO
No es necesario apoyarse de preguntas cerradas, para hacer que el entrevistado narre sus aspectos importantes de su vida o del tema que está tratando, sin quenote la presión directa del entrevistado.
El procedimiento consiste en repetir en forma interrogativa y con las mismas palabras que uso el entrevistado la frase final o frase clave que se acabade decir.
Con esta repetición el entrevistador siente la necesidad de proporcionar mayor información, aclarar o rectificar su información si hacer énfasis en lo que haga.http://entrevista102.blogspot.mx/2010/11/tecnicas-para-manejar-la-entrevista.html
SILENCIO
Es una técnica de presión, consiste en guardar absoluto silencio, después de que el entrevistado aparentemente, ha terminado dehablar sobre el tema que estaba tratando .No se aconseja que de ninguna manera que le entrevistador deba permanecer callado a lo largo de toda una entrevista o que forzosamente provoque silenciodespués de cada frase ,el entrevistador debe dirigir la entrevista Asia su objetivo ,para de esta manera obtener la información deseada hablando lo menos posible ,poniendo gran interés de lo queescucha .
http://entrevista102.blogspot.mx/2010/11/tecnicas-para-manejar-la-entrevista.html
JUEGO DE ROLES
Consiste en que el entrevistado actúe como el jefe que va a tener el entrevistado o...
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